又抓到了资进党党工
时代力量版的劳基法… 学者批：“根本废话”
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劳基法修法闹得满城风雨，各党都有自己的版本，对此时代力量也提出4条修正动议“折
衷版”，其中纳入劳工“拒绝权”，指的是雇主依规定延长劳工工作时间，或调整例假、
变更休息时等，劳工都可拒绝，雇主也不得因此给予任何不利之处分，但学者痛批劳工本
来就有权拒绝，新增文字形同“废话”。
立法院长苏嘉全召集朝野协商《劳基法》，时代力量立委黄国昌稍早在脸书表示，既然回
到立法院议场，将提出苦思已久的折衷版本，虽然未必能让因劳基法修恶而受波及的劳工
朋友全盘满意，但这是参酌外国立法例、考量我国第一线劳动现场实况，并参酌劳动部的
调查与研究报告、征询令人敬重的劳动法学者后草拟的折衷条文。
不过时代力量的折衷版，却让学者很不满，内容载明轮班间隔以11小时为原则、例外8小
时、放宽7休1等条文，并同时规范雇主若要进行调整，劳工都有权利拒绝，且雇主不得因
劳工拒绝而给予任何不利处分。
据《联合新闻网》报导，国立交通大学科技法律学院助理教授邱羽凡对时代力量的草案“
很失望”，并表示目前劳基法修法最具争议部分是将7休1等多项法令松绑，却缺少具体的
把关机制，该怎么做全推给“劳资协商”，但所谓的劳资协商并未在台湾有健全的发展，
劳工持续处在弱势阶段，“协商”恐怕也只是有利于资方。
况且当资方要求更改工时规范，本来就得征求劳工同意，如今时代力量版的劳基法，只是
让劳工有了说“不”的权利，这根本就是废话！若是未来立院通过时代力量版本，那之前
时代力量所做的抗议行动，都将付诸流水。