呵呵
重点其一不就是“老板为了控管人事成本”才导致....
重点其二员工“自愿”加班多赚钱..
其实也是“不得不”并非绝对“自愿”加班..因为能多赚钱
连所谓责任制的“自愿”都摸不着边..如何“自愿”或者被强迫而“自愿”
所以政府应该不要管太多..其实就不用修而维持现状..免的修了又不好又要再修
※ 引述《st210113 (60%摄影+40%阿宅＝咖啡熊)》之铭言：
: 一例一休我有话要说》五金劳工︰假日没班加 收入大缩水
: http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/1166049
: 2018-01-05 自由时报
: 〔记者张聪秋、刘晓欣／彰化报导〕在五金工厂担任作业员的劳工李美丽说，以前隔周休
: 时，每月加班至少九十六个小时，基本薪资二万一○○九元，加班费八四○○元，每月薪
: 水收入约二万九四○九元，但一例一休后，收入反而缩水。
: “老板为了控管人事成本，不会让员工国定假日和例假日加班。”李美丽指出，老板愿意
: 让劳工加班的时间，只有周一至周五平常上班日延长工时的前两个小时，因为前两个小时
: 加班费计算最低，且每月只有廿个小时加班，加班费从原本的八四○○元下滑到二三四六
: 元，大减超过七成。
: 彰化县染整厂林姓业务经理也表示，员工“自愿”加班多赚钱，老板愿意接单付加班费，
: 政府应该不要管太多。