小弟再继续补充
蓝天鸟大讲了几种资料的取得等级
本篇简述一下资料应有的处理情况
会写的给文组也看的懂
假设我今天是一名开发者或研究者甚至企业经营者，
我想要获取某相关数据。
而在数据库中的相关数据是：
索引 品名 进货数量 日期 时间 接收部门
1 A 12 12/12 1600 RD
2 B 10 12/22 1000
3 C 10 12/22 1600 CC
...
今天我想要获取相关资料，我仅需要向对方下指令，抓取我想要的资讯。
如：“我想知道12/22号总共进了多少货”，
只需要对该前端要求符合 日期=12/22 的值
对方就会回传
{"索引":2,"品名":B,"进货数量":10,"日期":12/22,"时间":1000,"接收部门":null};
{"索引":3,"品名":C,"进货数量":10,"日期":12/22,"时间":1600,"接收部门":null};
系统在计算时，只需要把对方回传的结果中，
抓出"进货数量"后全部加总，便可以取得12/22总进货量。
这是最简单的情况，也可以依据需求改造成，
1.“我想知道RD部门都在几点接收货物。”
计算接收货物的尖峰时间，班表自动增加该时段人力。
2.“我想知道哪些货物是没有接收部门的。”
计算堆置在仓库的货物有多少、都是什么商品被堆置，
借此自动减少该商品进货或者妥善安排接收部门。
3.“我想知道CC部门在12月时，进了多少商品A。”
可搭配出货资料表，自动计算下个月该向上流增进叫货或减少。
这个资料表的字段愈多，能够自动化的程度就愈高。
也能应用到员工绩效评估，如：
1. 若员工：迟到次数>3 && 月绩效执行率<80% && 客诉次数>1
2. 则该员工被放进A栏，月底绩效奖金(B)便为0。
3. 会计系统月底自动转帐薪资(C)+绩效奖金(B)到员工的户头
4. 年尾系统自动计算单名员工出现于A栏次数若>3，便自动发出layoff信。
任何的数字，都可以在处理期间自动化，不必任何人工，
只要经过人工，就是会有错误的情况发生。
进料→制造→包装→物流
↑ ↓
分析←金流←销售←行销
整个生命周期都可以透过系统自动化处理，
甚至连客服都可以透过AI服务。
从数字到资料再到情报的两个变化，都可以透过自动化的处理方式来达成，
而这只需要不到一秒的处理时间，世界就在你的手中。