※ 引述《ispy03532003 (臭酸肥它)》之铭言：
: 我今天看了不下五篇你这种类似的文章，我一并回在这篇好了。
: 我不知道有没有乡民有看出这些文章的言下之意，如果没有那我来当一下师爷，帮各位翻
: 译翻译：
: "你们这些贱民，我们出22k是施舍，是恩赐。要是没有我们给你们这些废物22k，你们早
: 就饿死了"
: 干你妈的害我从下午到现在还以为王如玄什么时候会上ptt还养了一堆分身在那边讲干话
: 各位有看出来这藏在细节里的魔鬼了吗？
: 既然这些资方脑认定那些员工是低产值的，那么当初招募这些人的原因又是为了什么？
: 悲天悯人?
: 政府施压?
: 有人拿枪威胁?
: 当然都不是
: 答案是因为这些公司就是有这个需求，它就是需要在这个位置上有一双手，有一双眼，有
: 一双脚睛去完成这些所谓的"低产值"的事情，即使他们是多么看不起这些东西。
: 而这当中最让人不齿的是什么？
: 就是一方面有这个需求，但另一方面却又同时贬低着这项需求的价值。也就是我很需要这
: 个东西，但我又不想花很多成本去取得它。
: 这样各位看出来了吗？
: 这些人心里面从来都没有真正把他们嘴里讲的所谓"社会责任"真的看作一回事，而只是当
: 成自己想节省成本的包装理由而已。
: 社会责任?
: 当大家记性都跟金鱼一样？
: 台湾这些中小企业之如果真的都真的有这种东西的话那09年的金融海啸一堆无薪假是别条
: 世界线的剧情吗？
: 怎么那个时候都不讲社会责任了呢？
: 怎么会拿共体时艰这种干话来当借口呢？
: 要做善事还有在分的吗？
: 然后我还看到有些文章里说22k已经是高于当时基本工资的薪资，给这个价码已经是佛心
: 来着的。真的当别人都北七？
: 22k当初怎么出现的? 为什么很多人在干谯这个? 因为当初出现这个政策等于是政府以官
: 方立场，赋予了劳动力所谓的"公定价"这回事，即使当初用意是起带头作用，但是又同时
: 缺乏强制力，所以资方也乐得遵循，反正我的只要给到22k就好了，政府又没强制约束我
: 要多给，我干嘛当笨蛋?
: 而在这个东西之前大家一直在骂的"实质薪资倒退十六年"这件事，也就因为这个政策让薪
: 资直接冻涨到现在，真的当大家都忘记了？
: 这样各位知道了吗？
: 结论就是我他妈缺奴隶，但我又想让自己吃相好看一点，表现的我好像是真的因为很在乎
: 这些奴隶没饭吃的样子，跟婊子想立贞节牌坊有87%像
: 我其实只想回这张图而已
: http://i.imgur.com/RES2hm7.jpg
:
我是认为版上义愤填膺自诩为正义的劳团觉青们是不是被马克思洗脑了
反正老板的存在就是为了剥削所有犯贱的劳工，
你想要的待遇老板给不出来也一定是老板的问题
所以我就提供了一个简单的道德难题请各位帮忙解答:
企业赚的钱无法提供员工30K的基本薪资是罪恶的话，
如果某个准备要被淘汰的公司老板幡然大悟，下面三个选项你会怎么给建议:
1. 维持原状: 一样赚少少钱，给员工少少22K，饿不死，吃不胖
2. 努力转型: 引进自动化机台加强技职教育，结果80%的员工不适任要被资遣，
同时剩下的20%员工加薪到30K
被汰除的员工不是懒散或是搞怪，人的能力就是有优劣，
基于年纪还有学习进度，就炒了他们鱿鱼，这么简单。
3. 游戏登出: 如原PO回复，过去几十年有利润的时候已经赚饱了，
反正怎么做都被骂，不如提早退休好好自己生活。
公司100%员工被资遣没有工作
请问各位觉青要如何选择?
有位zball大帮各位选了2 or3
我相信不少劳团觉青们甚至上周上街头的人也是抱持这种态度。
我的问题是，如果对你们而言，全台湾企业都达到"相当程度待遇"的价值
远比"基层劳工的工作待遇"来的重要，
你要怎么说服被挡路的公共汽车司机，或是更多没有上街头的基层劳工，
让他们相信你们的游行示威是为了所有劳工，而非单纯"被挑选上的"的菁英们?
又或是，如果你们也如第二个选项，同意为了20%的利益，牺牲80%的不适任劳工，
你凭什么要他们跟你们站在一起，去牺牲他们未来的工作权，来提升"你"的待遇?
当公共汽车司机，或是更多在电视前面的劳工，
对你们的行为不屑一顾时候，
你又要凭什么去指责他们奴性重惯老板?
毕竟当选择发生时候，
你会毫不犹豫地选择让对方失业，达成自己更好的待遇阿