讲到几个制造大企业其实挺好笑
当初发展新南向的目的
就是让逃出中国只能利用低廉劳力的企业
转移到东协去
而回台湾的主要是带来转型提升后的新厂房和技术
没想到居然还是继续靠腰不涨薪水
企业天天在喊大数据 智慧制造 智能化
这本身就代表高薪资了
这本身过程就是会出现涨薪的过程啊
不要自己矛盾啊
基本薪资调高 有意见的话你可以多改成计时制人力
这样也不用对加班费有意见
需要靠加班费的工作 那就叫做part-time
只是你趴得比较长
建议大家开始号召政策性减少外劳人数
除了长照之外
都改成计时制 给他们度假打工签证
给三年一签
让外劳不受最低基本薪资限制
缩外劳人数 积压到营造业 和血尿业
才能提高 中老年转职就业率

外劳抢走工作机会