哈~
这时候就要说啥违反市场自由机制
一堆企业强迫员工签啥竞业禁止条款
还要求政府将竞业禁止条款入法
就没违反市场自由机制
甚至于
员工于离职后竞业禁止期间内，
每月补偿金额，不得低于劳工离职时月平均工资百分之五十
搞个竞业禁止条款也才在其禁止期间内补偿一半最低工资而已
怎不说自己企业违反市场自由机制..压榨离职员工
※ 引述《ilovelol (我爱萝)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: ※ 例如苹果日报、奇摩新闻
: UdN
: 2.完整新闻标题:
: ※ 标题没有写出来

嘻嘻

竞业禁止付的钱,又不是说你不能去找任何工作

就自由市场自助餐

是不能去竞争公司就业,在那期间,你还是可以去找别的工作只要不是竞争公司就好,然后领两份薪水啊

干话王到处都有，企业也是

竞业禁止条款 要你有给签约金才能算数单方面片面的竞业禁止是没有法律效力的 会被判无效

你离开小7不能去全家打工的意思