操你妈特休是劳基法赋予劳工，理应获得的休假，就薪水一样神圣，是在问理由问三小？
没薪水、没休假，那还去你那边上班干嘛？作功德逆
一堆台湾企业申请特休还在问理由，是脑袋装屎还是？还要审核？根本笑了
你发薪水要审核吗？发薪水还要核那谁要去你那上？
两个都劳基法保障的东西，就智障台企自己脑补一个要审核一个能乱扣，是法盲？
台湾的基本国教是不是有不同套？比如说老板一套、劳工一套这样
不然怎么受一样的教育，表现出来的认知差那么多？有八卦吗

太平洋没.....

我前公司请特休不用理由...

我全部都写私事

没人阿

你特休被挡了厚

学生根本没有教法律常识

帮QQ

惯老板人手永远不会补足所以对请假斤斤计较

楼上说的正解 所以管理职都会控管休假..不然死的变自己

我都写处理私人事务

蔡：你们要自立自强

那是你的公司吧 一般公司特休理由就是特休啊

就是把经营成本和风险转嫁到劳工身上啊

要写理由真的非常智障

你公司是海边？

特休不能挡 可以告

还好我的不用 哈

垃圾的是，公司出公文说连假3天以上要哪层主管核签

理由不是都是自由发挥吗 写什么都给过啊

我每次都乱写也过

KMT遗毒

老板:神圣个雕 林北才是神辣

理由：“特休”

公家也要填啊 还会问你旅游去哪 国内还是国外

看公司

去问你妈说你发这种废文，还不小心可能骂到别人妈。快把你的垃圾废文印出来给你妈看喔。

年底要请大概都会被钉 唉

干问资进党咩

没找好职代，休什么特休

4ㄚ

我理由都写特休……不然你下次写劳基法看看

没职代不能休？不是后面很多人公司没有你也不会倒吗

鬼岛能请假就是谢煮龙恩了职务代理人 简称植物人

写特休就好

写去面试

还要提前一年先报备，根本神经病

推！很多时候是隐私也要被公开 要不让只好说谎了

是哪一间, 我帮你检举