台湾老板的才干是无与伦比
现在是知识经济的时代
有专业知识的人 可以用最小的成本创造最大的财富
你只要有个技术 专利 发明 创新 就能成为下一个祖克柏
所以国外都不惜拉高薪资抢人才
不过台湾老板比较厉害
会用传统制造业的生产理论来跟你谈成本 但绝对不跟你谈利润
宁可用66k请三个学店毕业的 也不要花66k请一个台大的
这种老板 只能算是三流
真正一流的老板
会用66k分别花44k跟22k各请一个台大跟学店的
然后再让他们每天工作十二个小时

错了，是用22K请一个学店的，再叫他做三人份的工作

台gg?

看样子你事业做很大喔

逼到他撑不下去请辞就连资遣费都不用付，继续找下一个学店来顶

就看你公司规模和想做多大啦，一些企业一直在萎缩但又死不

回一楼，那个是…老板爱拜山西神的那家还会问你尿变黄了没有

错，是宁愿用66K请个高职妹子做人事会计，男的1就23K保全跟作业员

恍然大悟 果然是高手

掉，二代目还傻傻学老头那一套，但人家已经累积几十亿家底

要领高薪要让老板求你不要走

真的可以再缩十年

所以乡民自己当老板，就会给高起薪和低工时？自己都做不到，就不要骂别人惯老板了。

六万哪里算高薪可你请十个22k都当不了一个112

不是花22k请三个学店的各做3人份工作共9人份工作产出？

请三个人会叫你们做12人份，团结力量大嘛

你要找工程师请100个22k也做不出来喇

无经验起薪7xk的公司:联发 晨星 联咏 瑞昱 群联 立锜等等 好多喔 呵呵

工作待遇：面议其实都是3Xk吧

低薪世界

y 板友讲的公司，也没无经验起薪70K吧

楼上 他说的都有