楼主:
hrma (资深象迷)
2017-12-08 07:36:17我也觉得要翻修
(1) 工厂是生产线流程, 很好控制时间
(2) 工厂淡旺季明显
这种拿来服务业, 明显不合身
宪法不合身都要修了, 更何况是劳基法?
我觉得针对服务业专章, 应该要扬弃传统的雇佣概念
我觉得运动员聘用制度,承揽制其实很适合, 然后配合消保法定型契约的概
念(因为一般服务业从业人员不是法律本科, 也没有运动员的经纪制度
, 可能不太会拟定审阅契约)应该不错
政府只要帮服务业从业人员拟定定型契约就好
不然像现在 "薪水" "休假" "年金" 什么都要来吵
真的会被烦死