朝日新闻
根据朝日新闻的调查，截至7月的统计数据来看，在东証1部上市的255家足以代表日本的
大企业中，超过半数（125家）的企业与其员工签订了每个月加班80小时以上，即所谓“
跨进过劳死线”的劳资协定。此外，在这125家企业之中，更有超过41家以上的企业与其
员工签订每个月可加班100小时以上的劳资协定。
有鉴于此，日本政府拟定于2019年导入纵使是在旺季，每个月的加班上限仍不得超过100
小时之规定，若违反此规定政府得课以罚则。此举迫使日本企业不得不重新审视与劳工之
间的加班协定。
依据劳动基准法第36条之规定，企业在法律所规定的劳动时间(每日8小时，每周40小时)
以外需要员工加班的情况下，得经劳资协定设定加班的上限时数。在不超过劳资协定所规
定的加班时数上限的情况下，纵使企业要求劳工加班，都不算是违法。而此上限与企业所
要求之员工实际加班时数有所差异。
朝日新闻向各地劳动局要求公开日本主要225家企业于去年10月时劳资双方所签订之劳资
协定资料，得到了各家企业（包含其子公司）经劳资协定后所签订之最长加班时数上限，
并在今年的7月时，再根据得到的资料向各家公司求证后，得到了179家公司的回答。
在去年10月所得到的调查结果显示，每个月的加班上限为80小时以上的企业共有157家，
占全体调查对象的7成。而观察今年7月的调查结果，在179家回答的企业中，有125家企业
每个月加班时数超过80小时以上。
而每个月加班超过100小时以上的企业，在去年10月的时间点，共有68家，占全体调查家
数的3分之一。另在今年7月份的调查所收集到的179家企业的回答当中，共有41家企业每
个月加班超过100小时。
按照去年10月的资料来看，IHI以及关西电力与劳工间所签订的劳资协议的加班时数最长
，每个月的加班上限为200小时。而日本香烟产业紧追在后，每个月加班上限为165小时。
在今年7月时，IHI虽然将每个月的加班上限时数调整为150小时，但这个时间与大成建设
、大林组并列，同为最长的加班上限时数。而在今年3月被爆出积欠相当大金额加班费的
关西电力在今年7月的调查的时间点已经将每个月加班的上限时数调降至80小时。
日本政府所预计导入的加班上限规定为每年上限720小时(月平均60小时)。依据去年10月
的调查资料显示，按照企业与员工签订的劳资协定，每年加班超过720小时以上的企业共
有73家，约占全体的3分之一。而今年的七月的调查结果，在回答的178家企业中，有49家
的员工每年加班时数超过720小时。
依照去年10月的统计数字来看，劳资双方所签定的劳资协议同意的加班上限最高的是关西
电力，一年得加班1800小时。另外在今年7月时的调查结果显示，大成建设的年加班上限
为1200小时，大林组为1170小时紧追在后。
https://i.imgur.com/33k9ev8.jpg
http://www.asahi.com/articles/ASKCH6R36KCHULFA041.html
所以台湾跟日本哪个比较惨啊?有高手能回答一下吗?