我爸就是啊
我爸民国60几年进入现在上班公司到现在
已经快40年
他预计满65岁退休
他现在一个月本薪都超过8万
至于年终看上年度公司情况
少则1-2个月 最好有到6个月
还不包括配股配息之类
我爸现在上班基本等退休
(其实公司应该希望他快退
他一人月薪超过两个新人的月薪)
时间到就走人
固定周休二日
基本上白领劳工
(投劳保 但坐办公室的)
或是工厂管理阶层
5-60岁年纪的几乎都有这水准
只是这些人一般阿鲁宅不会认识
所以劳工分散不意外
不同职业就天差地远
工作环境 模式 条件需求 待遇
根本南辕北辙
很难把这些人整合成一支有效率的队伍
像我爸这样劳工
就无法理解上街抗争是在干嘛
他有周休二日
国定假日(含劳动节)休
台风假休
5点半准时走人 不用加班
那些底层劳工遭遇跟困境
完全跟他无关……
举另一个例子
我另一半 现在做档期工读
要连上12天班 一天至少10小时
超过8小时后没1.33
(劳基法规定 工作超过8小时 要支付1.33倍 时薪 超过10小时要付1.66倍 1日工作不能超
过12小时)
但我从来没碰过遵守这条的业主
同样劳工 两个世界
我爸待遇过堪比军公教的
我另一半是连法定基本劳动条件都没有
哭
不要说为什么有人要当靠爸靠妈族
干
现在这样就业劳动条件
靠自己有什么出路……
若不是住家里
薪水光支付房租水电 就烧掉一大半
再扣除生活基本开销什么 所剩无几
敢想什么未来……
※ 引述《nt46 (恩踢四六)》之铭言：
: 根据行政院统计，总薪资(含年终、奖金)每月在 79,421 以上，就电爆 90% 的人了
: 而百万年薪更不用说，直接辗压超过 90% 的人
: https://imgur.com/dxEbCjt
: 但满好奇的，这些百万年薪之中
: 不需加班、见红放、职业风险不为第一类(显著风险)且职业寿命又超过 20 年的
: 到底剩下多少人呢？