台湾之光TSMC张神在天下杂志开示
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最近台湾劳资关系进入近年罕见的紧张时期。你在美国、台湾都有管理大型企业的经验,
可否分享你的见解?
答:劳资纠纷是我最不愿意看到的事情。美国的科技公司是没有工会的。Google、亚马逊
、脸书、微软,都没有工会,英特尔跟德仪也没有工会。
我现在要讲一句惊人的话:我认为,他们为什么成功,没有工会是一个大原因!
科技业在美国刚兴起的时候,我其实是套一句前美国国务卿艾奇逊(Dean Acheson)的话
“我曾站在历史前沿”(I was present at the creation. 编按:艾奇逊说的是冷战,
张忠谋说的是科技业)。那个时候我们就已经看清楚,劳资纠纷,是在断送美国的汽车业
。
当然张神有在最后做了一点补充来适应台湾企业的情况
但是,我必须讲,台湾的情形还是有点不一样,所以我要稍微modify(修正)一下刚刚的
讲法。应该说,好的企业,可以要求不要有工会。
照理来说加州自由派大本营 硅谷没工会 也是满神奇的
但会这么成功看起来也是有它的道理
资进党这次修法看来是偏右的修法
所以硅谷这种情况可以套用在台湾身上吗?
还是会变惯老板压榨员工的手段?
还是台湾有台湾的玩法?
台湾的劳基法修法到底要偏左还是偏右?
ps.连车厂在硅谷都会变成全美唯一没有工会的车厂
特斯拉杠上汽车工会
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