修法后30天可上班336小时？ 劳动部：合法极端个案
〔即时新闻／综合报导〕《劳基法》修正草案近期引发外界争议，有立委在质询时更指出，修法后恐让劳工每月工时达300小时，有媒体则进一步结合弹性工时规定，发现上班30天工时可能出现高达336小时仍合法的“班表”
不过劳动部官员并未对此正面回应该班表是否合法，仅表示是另一种极端案例。有学者则指出，法律本应防止极端案例出现，政府不应用这种态度推动修法。
针对《劳基法》修正草案，立委徐永明日前在质询时指出，修法后因为最多连续可上12天，每天工时最高12小时，若跨月来看，恐出现连续30天中只休息4天例假，总工时高达300小时。劳动部长对此则回应，此班表合法但属于极端案例。
《苹果日报》则进一步加入原有的弹性工时规定计算，发现以4周弹性工时为例，并挪移例假和休息日为“2周有2例”、“4周有4休”，再搭配跨月使用新法加班工时提高到54小时的情况下，30天内将有28天需上班、且每天上班12小时仍合法的极端状况，总计工时高达336小时。
针对这项说法，劳动部官员不愿正面回应此班表是否合法，但表示此班表同样是检视跨月中间连续上班的极端案例，这种极端班表企业使用机率不高，且其总加班时数也未超过劳基法认定标准。
交通大学科技法律学院助理教授邱羽凡则表示，劳工只要发生一次过劳，健康就永远救不回来，不是先休息比较多天，接下来就能一口气工作更长的时间，她认为法律应是最低标准，如果法律不能防止极端案例，“那还要法律做什么？”
台湾劳工阵线秘书长孙友联也说，政府就应尽力修法，防堵这样的班表出现，而不是全推给“极端案例”，这样无法说服民众接受。
https://goo.gl/5oCebY

还是合法阿干

极端合法,工作整个月都没休息

暗示老板会自律的概念

9.2加班加到死 94爽

长久下来不死也半条命,这就是我们要的新劳动法吗

这个政府真的没有救了..合法极端请问是不是合法?

合法喽，不爽就咬我啊

当官不要脸也要有个限度

超过就是作功德，合法~

那这种案例如果出现 劳动部不就只能说一切合法 垃圾

爪爪丢加油棒人家也说是个案阿,科科

真的很后悔选这个烂货.

法律就是要防止这样的案件出现 结果你跟我说那是极端个案你至少外加几条防堵总可以吧....

送走一个谋财的 来了一个害命的

台湾人的选择

合法啊 过劳的话也是你自己有病

可以改叫奴基法了

国民党耍废，民进党耍贱

垃圾

可直接一起废死 杀人也是极端行为

韩国人把总统踢下台,台湾人还在默默不吭声刚好活该

再怎么极端他还是合法啊，这样也不会过劳死喔？

超棒的合法极端案例，现在全国都会了

当作公道啦～9.2别乱啦

因为这种班表过劳死的，雇主根本不用赔

加好加满，功德圆满了，离天国就近了

不工作就等死

干 当变成合法的时候 就不是个案了

现在一堆非法极端个案了,给你合法极端还得了?

台湾人应该把总统送上断头台 整天骂韩国狗 台湾人才是猪狗不如废物垃圾

资进党还真的没什么不敢做的

还敢说

哈哈合法哈哈 不意外 有些人最爱讲合法反正合法合规定就好 谁在乎你怎么想