钟孟轩／台北报导
劳工代表林裕能表示，自己上班上12小时也不觉得累，自己的经济状况也的确需要加班。图／钟孟轩
立法院今天召开《劳基法》修法公听会，以劳工代表身分出席的林裕能对于现行《劳基法》非常不满，认为法规不应该套用在所有劳工身上，还举自己为例，说自己在制造业工作，每天虽然上班8小时，但其实只有5至6小时，从来没有过劳的问题，而现在许多产线都半自动或自动化，即使上班12小时也不会觉得累。
林裕能表示，自己在工业制造业上班，没有所谓过劳现象，一天上班8小时，其实只有5到6小时，自己的薪水不属于低薪也非高薪，经济还是很困难，除了有700万的房贷，还有小孩子要养，想多赚点钱，觉得需要休息的人就去休息，让想加班的人去加班，直说“我就是想要加班的那种人”
林裕能说，每个人、每个行业的需求都不一样，如果把《劳基法》的规定套用在所有人身上就是不对，虽然医护人员、运输业员工很辛苦，但他自己也是劳工，现实就是差别这么大。林裕能笃定彰化的雇主都是能与劳工协商，不像出来抗议的劳工从事的行业那样。
接着提到去年修法对他的影响，他说今年初雇主改变了薪资方案，降低了他的薪水，但是有跟老板反应，也没有被解雇“老板也是有好的”林裕能说。他强调，自己和医疗人员、运输人员不同，也相信这些行业很辛苦，需要多休息，但工业制造不需要休息，需要的是加班、有足够薪水过生活。
林裕能声称，现在很多行业都半自动或自动化，不觉得一天上班12小时会累，还提到一个师傅只要顾著机台，站8个小时，什么事情都不用做，因此不该把《劳基法》套用在所有劳工身上。
小英后援会长：台湾没有过劳死，有也是本来就生病
出席的雇主代表、也是彰化县小英后援会荣誉总会长萧明仁也说，资方现在很弱势，都没有人敢出来说话，又说《劳基法》把规定都定死死的，所以才要求给予弹性，有的行业没办法继续做下去就都收起来了。萧明仁说，台湾的经济都是资劳资双方拼出来的，连公务员、员工的薪水也是资方给的，如果把法规定得这么严格，干脆都休息好了。
另外，萧明仁也说，台湾现在几乎没有过劳死，就算有，那就是员工本身有生病。他反问，如果员工作到死，对老板有什么好处？要政府和社会有一样认知，语毕，台下一片譁然。不过他继续说，不要以为老板都喜欢让员工加班，“加班要钱耶！”好像老板赚钱都一定是剥削员工来的。
最后他说，劳工和资方应该要协商，而政府在旁监督，检查有没有违法比较重要，现在一例一休造成劳资对立，更说台湾其实很少劳资纠纷，他解释，台湾都是中小企业居多，员工根本没有多少人，“你虐待员工就都跑光光了，对不对？讲话要凭良心！”
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