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民报
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林美珠：低薪是长久问题 蓝委回应怎不解决？
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钟孟轩／台北报导 2017-11-16 15:58
行政院9日拍板《劳基法》再修正案，提出“四弹性、四不变”将许多法律规范事项交由
工会协议或劳资会议层级处理，引起劳团抗议，朝野立委也有反弹声音。国民党立委李彦
秀今（16）日就质疑，在工会组织率、劳检覆蓋率低落的情况下，不给劳工筹码，要如何
能够保障劳动权益，痛批民进党都在解决资方问题，从来没有想过要解决低薪问题。对此
林美珠回应，低薪是长久问题，李彦秀则说，资方五缺也是长期问题“怎么没见赖清德解
决劳工低薪问题？”
李彦秀表示，现在劳资天秤不平等，外部稽查不够，而现在行政院给了弹性，就是给资方
过多弹性，最后造成劳工过劳。目前工会组织率不足，照理说应该是在修法前要达到某些
数据，再来谈修法。比方说有足够的劳检、团体协约、工会组织率提高等，能够实质帮助
劳资沟通对等，给予劳工更多谈判筹码，才具有真正意义。
李彦秀指出，根据劳动部数据显示，自2016年至今的劳检报告中，只有67,194劳检场次，
复查率12%，违反法律场次达12,649次，大约占20%，显示雇主违规状况严重，其中违规事
项最多的是加班问题，占违规次数65%，若在劳检覆蓋率不到3成的情况下，又再给予资方
弹性，换来的只是劳工过劳，以现在的数据修法，劳权问题只会更加严重，要如何透过公
权力介入保障劳工权益，才是最大的问题。
林美珠则回应，劳动检查是最后的手段，还是希望雇主能够自主守法，立法的时候大家都
能够遵守法律规定。但是李彦秀强调，去年一例一休政策推动后，一直都处于宣传期、辅
导期的状态，根本就没有开罚，都还可以看见65%的违规是工时的违规，若劳动部真的相
信雇主都是好雇主，那劳工真的很可怜。
另外，李彦秀也提到曾经有雇主和民进党立委抱怨劳检员素质低落，她认为劳检员就是因
为很努力在检查违规情况，所以才会被雇主抱怨，但也有劳检员贪渎的事件发生，替业主
涂销劳检记录，省下18万罚款，担心劳检覆蓋率不足、劳检品质低落，如何能够保障劳工
权益？
李彦秀接着说，今天不给劳工任何筹码就要修法，劳团反弹，又拿劳工喜欢加班替修法背
书，难道解决低薪不是劳动部的责任吗？李彦秀痛批，民进党政府上任之后，不断地在解
决资方的问题，从来没有想过要帮劳工加薪水，解决低薪问题。林美珠的看法觉得低薪是
长久以来的问题，可是李彦秀也回应，五缺的问题也是长久以来的问题，怎么不见赖清德
、林全解决劳工低薪问题？
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5.备注:
有超越王如玄陈雄文的部长 劳工也自己很多奴到爆扯后腿的猪队友 真的很可怜啦