Re: [新闻]国昌带美珠算数学 证实周工时72小时不违法

楼主: elmotze (On my way)   2017-11-16 07:31:39
标准状况: 每周雇主支付56小时工资让劳工上班40小时.
黄委员假定的状况: 每周雇主让劳工上班72小时.
黄委员没说的部份: 支付109 + 1/3小时工资
平日加班4小时, 加班费[( 1 + 1/3 )*2 + ( 1 + 2/3 )*2]*5
休息日加班12小时, 加班费( 1 + 1/3)*2 + ( 1 + 2/3 )*6 + ( 2 + 2/3 )*4
合计加班费53 + 1/3小时.
56小时工资上班40小时, 平均每小时工资为1.4
109 + 1/3小时工资上班72小时, 平均每小时工资1.51
每周工时延长会降低工作效率,
且每周工时延长会增加边际成本,
你知道我知道雇主也知道.
试论基于何种前提, 雇主会让劳工上班到72小时.

(预防性反驳)
Q: 说个笑话, 雇主会给加班费.
A: 那他有何理由只遵守工时上限.
作者: centra (ukyo)   2017-11-16 07:33:00
不想资遣 想逼你受不了自己想走时
作者: knives   2017-11-16 07:33:00
雇主才不管你
作者: wayne040178   2017-11-16 07:33:00
原本违反一条 现在要违反两条
作者: SYC1205 (SYC)   2017-11-16 07:34:00
服务业 运输业 你敢说没有?
作者: ChungLi5566 (中坜56哥)   2017-11-16 07:34:00
雇主先叫你加班 之后加班费请找劳检来讨
作者: NICEGOGO (平凡平凡)   2017-11-16 07:35:00
累的是你,不是老板只会检讨你为何效率不好
作者: morichi (我把你们当人看)   2017-11-16 07:36:00
多上班才是爱台湾好吗
作者: YesHi   2017-11-16 07:37:00
底薪少一点 大多都奖金补月薪 那时薪自然就变少了资方跟本不用怕加班费的问题 因为时薪超少的
作者: siegfried30 (小青蛙)   2017-11-16 07:48:00
你可以看看现在医疗体系

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