楼主:
y91yi39 (九死未悔)
2017-11-07 11:39:40工商团体︰7休1等于没放宽
http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/1149848
2017-11-07
〔记者罗倩宜、李雅雯、廖千莹／台北报导〕行政院长赖清德昨拍板“一例一休”修法版
本，商总指出，过去一年为了松绑七休一，商总申请了卅个行业，只批准五个， 现在还
是需要主管机关同意，有放宽等于没放宽。机械公会质疑，不论七休一或加班工时，应由
劳资协商，“不想加班的劳工可以不加班，但法令不能剥夺想加班的人的权利。”
商总理事长赖正镒表示，“说实在的，赖院长提出的劳基法修订，不管七休一或是加班工
时，还是跟我们的版本有落差。”他说，加班工时采三个月一三八小时总量管制，跟商总
提的每月六十小时、六个月总量管制落差很大，服务业旺季至少三个月，需要的加班弹性
比较大，希望立法院不同党团能提出版本，更符合服务业需求。
金融总会也声明，一例一休修法，让劳资双方更有弹性，也不是剥削劳工，不解为什么劳
方要反对？修法让各行各业有空间去因应各种状况，因此正面看待。
“要不要七休一 留给劳资决定”
机械公会秘书长王正青表示，对劳基法只有三大原则，包括周休二日、每月加班六十小时
及劳资协商，政府的手不要伸进来太多，“要不要七休一，留给劳资双方决定。”他说，
美国和日本都没有七休一规定，为何政府要强制如此？
工具机公会秘书长黄建中则说，有人希望一周休两天，有人想要多加班赚钱；法律是保障
劳工，但不能把两种人绑在一起，反而妨碍想加班赚钱的劳工权益；政府只要把大原则订
出来，让不同需求的劳工都可得到满足。
不过，全国产业总工会秘书长戴国荣质疑，放宽加班工时上限违背降低总工时的承诺，松
绑七休一让劳工可连上十二天班，劳动部将部分产业、行业的需求扩大成通案，已是侵害
劳动人权，松绑七休一不可行。
台湾大学国家发展研究所副教授辛炳隆表示，支持加班工时上限放宽，且以每一季框一个
总上限，让劳工有收入、企业有弹性，“松绑七休一”加了审核机制，但仍须订立连续上
班天数上限，维护劳工身心健康。
作者:
shevchen (麻绳提豆腐)
2017-11-07 11:40:00干你娘喇该该叫
作者:
armay (小小的大头马)
2017-11-07 11:40:00凎礼良铑鸡排
作者:
NTULioner (LionsHeart)
2017-11-07 11:40:00说个笑话 不想加班的劳工可以不加班
作者:
kinki999 (QQk(廢文被劣文ä¸))
2017-11-07 11:40:00得了便宜还得寸进尺
作者:
dlam002 (常逛飘版的阿飘)
2017-11-07 11:40:00那么喜欢做不会全部自己做？
作者:
rexrick (乂o小龙乂)
2017-11-07 11:40:00厂厂，不想加班就被你炒了。
作者:
AirLee (不屑鸡鸡队)
2017-11-07 11:40:00一堆产业不进步 科科
作者:
wwf0322 (奴才)
2017-11-07 11:41:00软土深掘
作者:
f124 (....)
2017-11-07 11:41:00干你娘
作者:
aclock (小峰)
2017-11-07 11:41:00想加班的人有多到要资方帮他们发声吗
民进党2018一定会选的好 光靠这些金主回馈就爽翻了
作者: wailman (魏尔曼) 2017-11-07 11:41:00
挖靠..不够不够...要的是奴工~
作者:
mibbl0 (mib)
2017-11-07 11:41:00工商党
作者:
KJU2 (Jason)
2017-11-07 11:42:00自由又来带风向啦啦啦
作者:
BingLing (坏人请别再靠近我)
2017-11-07 11:44:00惯老板们又在该该叫了
作者: Andebull (Andy02) 2017-11-07 11:48:00
都资方决定(劳资协商)的，劳方只有劳基法而已，所以劳基法如果也要修改成给资方决定(劳资协商)？那我就不知道啥是最软的一块，是资方吧？
作者:
Mradult (Mr.adult)
2017-11-07 11:49:00不想加班的我们会处理，不能剥夺想加班的权利辛炳隆就DPP御用学者啊，上次就出来护航了
作者: bobby4755 (苍郁之夜) 2017-11-07 11:52:00
又要共体时艰ler
作者:
uco330 (向雨祈祷)
2017-11-07 11:53:00不想加班的劳工可以不要来上班
作者: leafall (一叶知秋) 2017-11-07 11:55:00
整天听资方在那屁就饱了,资进党还不去跪安
作者: toiwyot123 (小黑黑) 2017-11-07 11:58:00
你能不加班吗..不加班等于没工作...