这不就是跟“朝三暮四”“朝四暮三”一样的概念吗！
甲案：8小时为原则，例外可以经劳资会议约定超过8小时休息的时间。
==>超过8小时，雇主会跟你约定才有鬼，所以结果就是8小时。
乙案：11小时为原则，例外可以经劳资会议缩短至8小时。
==>看似比较有保障，不过大家也都知道劳资会议会有什么结果，
所以结果还是8小时。
结论：管你甲案乙案，都是8小时。
我猜最后应该是乙案会过，让大家可以谢主隆恩~~

劳资协商就是废话一句居然可以大剌剌写在法条上

罢工啊，草

不晓得是哪个缺德的想的 这两案其实都是间隔八小时没错明就该立法规定一律间隔11~12小时才对 怎会一直开倒车

其实就是销售话术啊 让你2选1

没错~烂苹果选个比较不烂的而已

怎没丙案？

劳资协商不是废话 翻译就是劳工先跟老板谈,什么没谈过当然是先谈完在跟我说 那些没工会也一样 先组完在来劳动部 干什么都要劳工自己谈 我选你出来干嘛?

最可怜就是司机和保全