※ 引述《somebaby (somebavby)》之铭言：
: 修一例一休，加班费有增加吗？
: 修这个有意义吗
: 台湾中小企业有在给加班费的吗？
: 修完呢？
: 又如何？
: 竞争力有提升吗？
本鲁的公司的玩法就是
加班不准报加班费，改成补休方式进行
然后各单位主管就会紧盯下面的休假数
就算是补休休不完也没有关系
公司最后只要补原时薪就好了
不用补1.33跟1.66倍的价格！
如果幸福城市有劳检的话
应该会发现怎么本公司的加班支出突然归零！！
所以法律有法律的玩法
民间公司有民间公司的玩法！
结论就是加班费变少、放不到的假变多！