※ 引述《somebaby (somebavby)》之铭言：
: 修一例一休，加班费有增加吗？
: 修这个有意义吗
: 台湾中小企业有在给加班费的吗？
: 修完呢？
: 又如何？
: 竞争力有提升吗？
加班费有没有增加 看了下面的表格就知道
连续
工作 一例一休 一例一休
日数 规范 松绑后
1 正常 正常
2 正常 正常
3 正常 正常
4 正常 正常
5 正常 正常
6 加班 正常
7 (加班) ◎正常
8 (正常) ◎正常
9 (正常) ◎正常
10 (正常) ◎正常
11 (正常) ◎正常
12 (正常) ◎正常
13 (加班) (加班)
14 (加班) (加班)
这样经过表格化一对比
是不是就能看出这次修法后
一堆被洗脑的基层劳工想说能赚更多的加班费的铁定会落空
原本第6天 第7天“加班工作日”直接被洗成“正常工作日”
等于是修法后工作时间增加但加班费减少 连带薪水也会一并减少
所以还想要赚加班费养家?!
这样松绑下去等于是该拿的加班费就被腰斩了