原本的七天假在劳资协商的时候，用一例一休交换掉了。
本来的目的是：确保劳工一定要周休二日。
结果一例一休出来之后，大家都在靠北休息太多赚不了钱，或是老板宁愿让劳工休息也不
愿意拿更高加班费出来让劳工工作。
好啦政府现在听到劳工的声音了，反正劳工宁愿多上班也不想休息，
看起来目前一例一休还是在，但不一定要周休二日，把原本休息日加班费的计算方式调低
、再把例假的做七休一松绑，让劳资可以弹性运用这两个假日。
但看起来大家还是很不开心。
懒人包：
1.七天假在交换一例一休的时候用掉了，除非你想把休息日砍掉，七天假才有机会回来。
2.之前为了确保一例一休做了一堆配套，结果被骂到臭头；现在要改成弹性的一例一休，
还是现在还是被骂到臭头，QQ
3.这跟薪资调整没关系阿，最低薪资每年都有在协商，这是关于怎么休假的问题。