美Google 450, 那台Google 剩多少?
其实外商计算薪资方式很标准化 就是把该地区经济指数套进HR去做计算就得到数据
所以台vs美 指数套完 绝对不可能450, 砍半可能都没有
特别是这个指数: 台湾薪资水平 这数据一拉进去HR计算公式 结果可想而知
其实这才是一个国家低薪真相, 整体薪资拉不起来不管哪间公司都一样
整体薪资水平起不来, HR计算下预算就会是那样
除非你直接离开台湾, 公式才会改变
一堆人整天再喊强者弱者论, 但其实顶级人才进了顶级公司也是领世界相对低薪的
但我相信这些人在集团里的工作贡献度却是很高的
互相酸来酸去也只是耗费资源, 要让政府把经济做好提升整体水平才有用
不然努力和不努力, 都是被贬值的份, 人家就享有我们的贡献度而已