※ 引述《Sinreigensou (神灵幻想)》之铭言：
: 感觉最近在板上提倡跟中国维持现状的变多
: 跟以往一面倒台独建国的风气比起来有另一种声音
: 而且急独很常被嘘，感觉大家都认同维持现状
: 几年前建国文篇篇推爆的盛况不复存在
: 是什么原因导致有这样的转变啊？
并不是声音变小，而是习惯自己的制度，就跟华盛顿邮报之前一篇文章说的一样：
台独很艰困，但统一压根不是选项。
有不少支持柯的人说柯说那些话没有影响，只是见人说人话，见鬼说鬼话。但是中国的国
际操作会很聪明的转换成：
我把你的鬼话对国际上说是台湾的主流真心话，这时候外国要帮台湾都会使不上力。
所以柯这种大头症，现在被中国充分利用，牵着鼻子走。如果真的对柯好，就是要告诫他
不要被中国灌迷汤后大头症就发作了，毕竟说者无心，听着绝对有意。
要让国外帮台湾，就要先让国外意识到台湾不想跟中国统一的共同意识。就算两岸有文化
共享的地方，但是两边已经分家，各自有各自的国家风格。台湾无意统一中国，中国也别
想并台湾。当然目前蔡政府的教育走向，就是朝向这个方向移动。南向政策虽然短时间不
会有重大成效，但会让国外知道台湾不想把自己在政经上跟中国绑在一起，韩国最近媒体
的文章，不就点出台湾政策上南向的脱中性了？只要持续下去大家自然会意识到台湾不想
跟中国成为同一国的国家文化。
这里顺带从管理的观点提一下台北市警察局长的异动：
这个状况，可以想成蔡是大部门主管，柯是另一个业务单位的主管兼任专案经理，而警察
局长就是蔡的部署派去支援柯这个专案经理。
专案经理当然会有建言的权利，但也要记好警察局长的人事权还是在他的蔡主管身上。如
果真要保护邱局长，那应该是提醒邱自己的老板还是蔡，如果让蔡难看，我也保不了你。
扁之前争取圈选权，但也知道要保护好羽毛别在警察事物上出包；这是一种互信的观念。
而柯让邱三犯而不积极处理，这等于是让邱的老板蔡脸上被抹屎，这时候不论在哪家公司
，主管都会直接越过专案经理直接处分当事人；因为制度上主管是真正能管人事的人，不
是任务编组的专案经理。
所以柯既然说过要当大人物要充实自己，我想他最需要充实的就是组织管理，专案管理，
行政管理跟风险管理。我自己是112理学院出身，但是绝对知道自己还是要充实法商学院所
传授的知识与观念，毕竟要用的时候真的还不少。