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谷狗只要红茶店的ODM但是不要ODM管理阶层的人，谷狗这么做不就另类摆明的跟大家说红
茶店的管理阶层的人很烂都是垃圾~*
那么谷狗不收管理阶层.那这些人以后失业怎么办，以后这些管理阶层的人去应征别家公
司
管理阶层，这样别家企业会收吗？
还有这些管理阶层人员以后要去别家企业应征，履历还要不要写上红茶店管理阶层人员？
？

应该照惯例放生去邪会跟学店

也不见得都很烂吧 可能过情不同不吃同一套而已而且外商常常一次裁一堆再重新招募要的 说不定最后又找一些本来这些人去管台湾部门

自己就有管理阶层了 养那么多干嘛

不然能当htc主管的都是当年正红的时候进去的 再差也比在下面酸的优秀

管理阶层本来就是高风险的职业，只要架构改变就倒楣美国昰两套阶梯制，技术人员最后昰走到主任工程师

什么协会

优秀不优秀我不知道喇，不过我知道htc并没有因为这些"优秀"的管理人而成功

我想他们会看哪些主管管技术，那些只动嘴的一定砍

管理阶层都文组阿，丢了又没差

在优秀也救不了HTC，留有何用？

google不收垃圾 谢谢