军公教加薪冲破闷经济？ 多家公司表态跟进
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国内这几年因为普遍低薪、消费力道弱，这样的恶型循环被称为“闷经济”！大家都很好
奇，新阁揆喊出军公教加薪3%，有没有机会带动加薪潮、突破现况呢？专家分析，年金改
革过后，公务员就算加薪也会把钱拿来储蓄，反到是基层劳工加薪，才会反映在消费力道
上，带动整体经济起飞。
一大匙冰块，加上热呼呼的紫苏梅汤，清凉解渴的饮料，黄同学一天得要摇出上百杯，课
余时间在饮料店打工，老板给的时薪比基本工资高，一小时140元，月薪平均破万元，听
到政府带头加薪，让她对未来抱有更多期望。
饮料店业者廖仲佐表示，增加一点薪水，相信消费者对消费预算稍微增加，我相信那是肯
定的，我们的营业额起来的话，我们相对的一定会帮员工加薪。
跟随公务员加薪的，还有八大公股行库，平均调薪3%~6%，民间金控和投信最高5%；国营
事业台酒也确定2018年调薪3%，台电和中油目标落在3%，民间企业也陆续跟进，工商团体
大老率领的两大企业，台玻和乡林更喊出加薪5%，义联集团2.5%，台泥最高7%，远东新也
要加薪3%！
学者分析，帮公务员加薪很难突破闷经济！台湾邻近国家，不管是中国、日本或是韩国政
府，都从基本薪资开始着手。
台大国发所副教授辛炳隆：“所得越低的人你给他增加100元收入，他会用在消费比例非
常高，大概60%、70%甚至更高，可是高所得的人比如像公务员，你给他增加100元，他可
能只会用30元用在消费上面，尤其是这次年金改革之后，很多在职公务员认为未来退休金
减少，这时候他会提高他的储蓄。”
想刺激国内消费力道，得从根本做起，赖内阁已经迈出第一步，就看接下来如何推动民间
企业加薪风潮，打开闷经济锅盖。（民视新闻王嘉琳、叶家君台北报导）2017.9.14