柯粉:又没说会改差
哦哦，不然是说准备改更好的二例?
还是对老板改更宽松?
1.政府法规自己不落实怪管太严,劳检是什么?
2.对老板没有期限的“宣导期”
3.从不适应法规，整年抱怨的惯老板，马的，简直比觉青还草莓
现在就要往几个面向走嘛
1.加班时数延长
2.更多的7休1“例外名单”
3.加班费，未满4小时以4小时算，以此类推，换成做多少拿多少，破坏以价制量的根本，
菜英文谈的缩减工时形同虚设
但是呢，要怎么改不是不能谈
回归源头，七天假一样放回来谈判桌
吱宝最爱讲没放过的七天假，我只能说不是无知就是恶意扭曲
当初这可是民进党拉拢劳团的武器，一上台就卖了大家，选前
二例->一例一休，七天假->x
哈哈
“最混乱”放假争议意外解套| 台风放假学问大| 要闻| 联合新闻网
内文:9月28日成为今年第一个劳工放假、公务机关不放假的国定假日