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新竹一位民众在热炒店工作，上班前先被要求签同意书放弃劳健保、劳退制度等福利，另
外员工到职须知，也规定旷职1天要扣3天薪水，没有工作满7天，没有薪水，民众在满7天
时提离职，被告知无薪水，让他觉得很不合理。
看着手机里存的契约。唐小姐一想到薪水领不到，神情很无奈，他是在8/29到竹北一家热
炒店工作，29日30日上半天班，9/6例休上班7天，当天晚上他打电话说要离职，却被告知
这样无法领薪。
离职员工唐小姐：“你不能这样子，找到人才能离职，薪水部分他是跟我说，你这样子的
话没有薪水。”
唐小姐说他一上班，就收到2张契约，一张是同意放弃劳保、健保，包括劳退制度等福利
的提供，发生劳保健保追溯都跟公司无关，也放弃所有法律诉讼权利。
而在员工到职须知里，也规定旷职1天扣3天薪水，工作未满7天没有薪水，让唐小姐觉得
很不合理，碍于工作只好签下去，但越想越不对劲。
热炒店人员：“钱因为她不做还没有来领钱啊，我们钱会给她领，并没有说钱不给她领，
这同意书是我们公司自己弄得，愿意签的人就签，不愿意签的人就不要签啊。”
店家拿出唐小姐打卡纪录，强调没有不给薪水，而是唐小姐前一天才刚打电话说要离职，
是没来得及领不是不给，至于同意书部分，并没有强迫员工一定得签。
新竹县劳工处副处长刘家满：“如果雇主违反法的部分，我们会给他做一个适当的裁罚。
”
劳工处则强调，即使只上班1天雇主也要付薪资，更不能要求员工放弃劳健保协议，将会
去追查，避免劳工权益受损。
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这就是资进党最爱的资方
这二张契约才是资方要求民进党要修改劳基法达到的目的才对