这个不推不行,我多年以前发文,年金问题中,这项是我个人最厌恶的
今天竟然可以看到蔡政府过了,这案子挡了很多人的$,另外,这是改革行政院自己
真的要推
文后有列几个新闻前马政府的动作 , 可知这项改革阻力有多大
财团法人双薪问题
1. 第一点最是重要的 卡住的年轻人的位置,无法让优秀的人才出头
突然隔天上头空降了什么都不懂隔行的主管,
年轻人少了往上爬的动力,与其认真研发,还不如弄好关系,
更甚者就出现极糟的人事斗争
(就不甪研发,单纯各山头斗争,这在不需要获利的财团法人容易出现)
2. 政治关系让财团法人运作效率打折,科专验收把关不足
科专经费,分配时出现有关系以前主管怎么办?
验收时又是以认识的主管,是要怎样对得起纳税人啊!
3. 政府监督失能
今天过了,财团法人与政府监督等效率文化都会有很大的向上改进
也发此文记念蔡政府年金改革中,
修正了极度行政院人事历史中最糟的一块