如果以我十多年前在超商工作的经验，这女店员只能得到警方和新闻的赞扬，而公司应该
不会给她奖励，因为给她奖励，就等于赞扬她抵抗的行为，如果大多数都像她一样，公司
应该常会有处理不完的事情（例如人员被抢劫的人刺伤，打伤，枪伤）
像我们是规定收到千元钞就要马上投入金库，因为千元钞又无法找给客人，所以投金库是
最安全的（当时没有像现在有面额2000的）
然后也规定，如果有人来抢劫，就不要抵抗，给他抢就好，如果千元钞都有照规定马上投
入金库，损失应该不多才对，因为抵抗反而容易造成人员受伤，金额损失对公司来说反而
容易处理。（因为当时我们店是训练店，所以我们训练加盟主也是这样跟加盟主强调的）
说起那时，我们有一位大夜，被抢了一次，没过一年，那位大夜又被另一名男子抢了，让
他第二次被抢后，就害怕的离职了，如果注意一下新闻，超商被抢频率算高的，如果每次
都那么勇敢对抗抢匪，应该很容易出事。