我今天开一家公司这职缺摆明就是要男生，或者女生
结果因为这伟大的人权规定，假设这职缺一定要女生
来应征者只要是男生保证都白跑了，还花了油钱这样有意义吗？
嘴砲人权帝国台湾就爱搞这套，什么位置放什么人大家去
找工作才快，搞成这样大家都在瞎猜人权有何意义？

反正浪费时间啊

资料审查时可以刷掉啊

其实很多工作 性别根本没差 硬要某个性别看无

这社会就是要PC

面试完叫妳回去等............等到天荒地老了还没消息

跟女生去洗澡一样

第一关就不要通知来面试啊 = =

征才资料上不可以限性别 但你可以在书面审核时刷掉不通知

为什么不能限制性别

等一份永远不会来的通知

欢迎来到假掰的世界

公司出钱找想要的人，爱找男找女关平等屁事

大家都心知肚明，但写限性别就是踩到法规有些特定工作一看是男/女的就知道是来乱

这不是合理化性别歧视的借口，只是社会现实而已

年龄也不能限制

法规是为了不限制男女能力，但人的观点不可能说变就变，

60岁了或女性去应征要搬货的司机............

所以说限制倒也还好，不然本来就不会上不是？

搬家俱会有女生来应征吗，真的来了你是老板会不会眉头一皱她能待几天

倒退一百年跟你说这个世界没有皇帝不可以喔，现在的你会听吗？

这其实不是歧视，是个人观点，歧视正常还有负面的意思。

力士级的女生应征搬家公司你录不录取？

举最简单的例子，义务役当兵勒？这个不少装死。就算女兵也不少做的和男生不一样就是了。

家俱界最好有那种力士级

而且以后改募兵制，其实女性也可以当兵了吧。

据理力争也不是用特例的条件，最好台湾一堆特异功能人

酒促小哥 柜台小哥 搬家小妹 打男排的女人

白跑才能让自助餐放饭啊 它们已经推翻生物学跟统计学了喔

你不会刷啊

可以刷新举重世界纪录 女生搬重物有什么问题吗

吃饱太闲的规定

但那种会来搬家俱吗？举例可以正常一点

车马费企业在通知面试的时候，必须提供车马费