※ 引述《revadios (不愿具名的党内高层人士)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 苹果日报
: 2.完整新闻标题:
: 22K时代来临　基本工资月薪将增为22000元、时薪140元
: 3.完整新闻内文:
: 劳动部今召开基本工资审议委员会，历时约4小时讨论，建议明年元旦起，月薪基本工
资
: 由2万1009元调高至2万2千元，调幅4.72%；时薪由133元调高至140元，涨幅5.26％，估
计
: 约207万人受影响，涨幅跟实施日期将由劳动部报请行政院核准。
: 根据现行《基本工资审议办法》规定，委员会由劳动部长担任主席，其余有官方代表3
人
: 、劳方7人、资方7人、专家学者4人，共21人。劳动部说，基本工资经由审议委员会审
议
: 后，由劳动部陈报行政院核定后实施。委员会审议基本工资时，是综合参考国家经济发
展
: 状况、物价指数、各业劳动生产力及就业状况、各业劳工工资、家庭收支调查统计等社
会
: 经济数据指标，通盘审慎考量。
: 劳方委员、全国产业总工会理事长庄爵安说，此次调涨应一改过去“喊价式”的制定方
式
: ，回归合理、专业的公式计算，依国人最低生活支出与家户就业抚养比，一次到位进行
调
: 整，让劳工的基本月薪调涨至2万7711元以上，而时薪亦应调高为160元。
: 工商团体则主张不宜调整基本工资，并声称一例一休已增加企业营运成本，应先修《劳
基
: 法》再讨论基本工资是否调涨。（唐镇宇、洪德谕、林芳如／台北报导）
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20170818/1184844/
: 5.备注:
: 22K!
基本工资是很基本的制度。
除了基本工资，政府应该立法规范企业应该要把盈余的一部分拿出来给员工。
就像统一企业，大赚特赚还是给员工低薪，非常不合理。
赚大钱的公司，应该立法规定就是要与员工共享。
台湾有太多赚钱却很小气公司。

想太多 政商ㄧ家

呵呵

领基本工资的算耗材高层分的可多了

表姊：资方不拿钱出来 劳方喊多少都没用

可见你不是老板企业每年的年终奖金不就是盈余的一部分

公司法有阿，有公司订1元0.0/

发给员工是浪费.发给股东才证明公司赚钱.股价才会up

还是年终奖金之外还要另外给

公司有赚钱就发给股东阿 你员工去买公司股票不就好了

统一怎么可能跟员工共享，只会给你摸摸头然后继续买跑车

股票人人可以买 但赚钱的公司 又不是每个人都能进

大部分老板都觉得员工是免洗餐具而已，你不做还有人要排队进来，还是洗洗睡了

公司有赚钱会发给股东 你可以买公司的股票

年终又不是每家都有 而且也不是法律规定

他会叫员工把薪水拿出来买股票

中小企业的股票哪里买？