1.媒体来源:苹果
2.完整新闻标题:【备战动画】i8开始赶货 鸿海祭高峰期激励奖金
3.完整新闻内文:
苹果执行长库克（Tim Cook）日前暗示iPhone8不会迟到，为了迎接苹果iPhone8大单，鸿
海（2317）集团富士康郑州厂已经上紧发条，进入全力备战状态，iDPBG郑州厂区宣布取
消现有持续成长奖金变更为高峰期激励奖金，集中于今年高峰期发放，适用时间从今年7
月1日至11月30日，主要针对郑州厂区陆籍员工，最高可拿到2500元人民币（约台币1万
1250元）的激励奖金，换句话说也就可以多领1个月的底薪。
iPhone8上市恐将递延的消息传闻不断，也有不少供应链厂商也坦言，苹果这次推出10年
周年全新机种，规格大改造，制造难度高，从类载板、10奈米应用处理器、Touch ID内建
萤幕传感、3D照相镜头模组都传出良率问题，不过，日前苹果执行长库克（Tim Cook）对
外暗示，iPhone8绝不会延后推出，同时对于新机的销售表现相当有信心，再度为台湾的
苹概股注入强心针。
随着苹果iPhone8即将亮相的脚步越来越接近，身为最大制造代工厂鸿海富士康的郑州厂
也开始动起来了，根据当地员工在《富康人生活网站》上揭露的最新消息，iDPBG（
integrated Digital Product Business Group，数位产品事业群）郑州厂区从7月1日起
开始实施高峰期激励奖金，集中于今年高峰期发放，适用时间从今年7月1日至11月30日，
主要针对郑州厂区陆籍员工，受惠对象包括正式职员、派遣人员、大专实习生、支援人员
，员工总人数约近20万人。
依照富士康iDPBG郑州厂公告指出，今年以前任职者，连续5个月的高峰期奖金可拿到2500
元人民币（约台币1万1250元），超越1个月底薪2100元人民币（约台币9450元）的水准，
也就是说，这段高峰期间，除了既有的底薪、加班费、生活津贴等之外，还可以多领1个
多月的底薪，而今年才就职的员工，最多则是可以领2000元人民币（约台币9000元）。
为了因应苹果新机出货的高峰期，从富士康招聘网╱河南省富士康人力中心的资讯来看，
4月以来每个月都积极展开招兵买马的动作，更欢迎离职的员工回来上班，只要符合条件
的离职员工愿意回来上班，即可免笔试、免试用期，还有车资、住宿等补贴，就是为了要
快速满足出货旺季的人力需求。
富士康郑州厂从iPhone5开始接单生产之后，就一直是苹果手机的制造重镇，累计迄今，
iPhone出货量已超过5亿台的水准，而郑州厂的重要程度，苹果执行长库克也亲自参访过
，更表示会全力配合支持，日前中国国务院总理李克强也考察该科技园区，并由鸿海集团
董事长郭台铭亲自接待介绍。（杨喻斐╱台北报导）
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