1.媒体来源:
苹果
2.完整新闻标题:
员工爆台风天被迫正常上班 灿坤称误会
3.完整新闻内文:
http://tinyurl.com/y8albua5
日前尼莎台风来袭全台停班停课，灿坤员工指控公司要求正常出勤，称台风天会来的顾客
就是一定会买，请各分店把握机会。示意图无关当事人，翻摄灿坤官方脸书
日前尼莎台风来袭全台停班停课，却有灿坤员工向《苹果》投诉，公司仍要员工出勤，称
台风天会来的顾客就是一定会买，请各分店好好把握机会；想休台风假还得事先申请，但
人资系统显示未达台风假标准，事后申请又说已过台风12小时，为无效申请，痛批根本在
耍人。
对此灿坤回应，灿坤门市人员为排班制，台风天即使宣布停班停课，仍会照常出勤，除非
该门市周遭灾情严重，店长可视情况回报总部，由总部开会讨论决定是否暂停营业。
灿坤强调，绝对重视员工生命安全，倘若停班停课，原本排班出勤者无法到班，可请台风
假，灿坤也提供员工每年一天给薪台风假，之后再请台风假则不给薪。员工不想放无薪台
风假，也可选择用补假、年假扣抵；停休出勤者则能事后申请补休原本的例假。
至于员工指控台风假须事先申请，因未达放假标准，系统无法申请，然而事后申请，系统
又说超过时效。灿坤澄清，门市人员皆可先口头向店长报备请台风假，事后一个月内补填
假单即可，对于员工有此误会，未来会请人资对门市加强宣导。
依劳动部公布的“天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点”，若劳工居住地
、上下居住地或工作所在地任一地县市政府宣布停班，雇主不得强迫劳工上班，劳工也可
不出勤。若劳工未出勤，雇主可不给薪资；但劳工出勤，劳动部建议雇主宜加给工资。(
林芳如、唐镇宇／台北报导)
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5.备注:
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