※ 引述《kawazima8869 (Taiwan川岛)》之铭言：
: 自由时报
: 男女薪情差很大？ 经济学人：同公司同工落差不到1％
: 〔即时新闻／综合报导〕男女真的同工不同酬吗？英国广播公司（BBC）的数名女主持人
: 近期针对男女同工不同酬问题呼吁BBC“马上行动”，引发外界关注，不过英国权威杂志
: 《经济学人》近日随即提出数据指出，男女在同公司的相同岗位从事相同工作时，薪资差
: 异“几乎不存在”，以英国来说更是相差不到1%。
: http://imgur.com/ZN5TPQB
: “Korn Ferry”针对欧洲870万员工的一份调查显示，若以在同公司同职位从事相同的工
: 作内容来说，英国男女的薪资差距只有0.8%。且类似的现象在法国及德国也有。（图撷自
: 经济学人）
: 据《经济学人》报导，BBC近期虽爆发男女同工不同酬的争议，但《经济学人》指出，根
: 据人才咨询服务公司“Korn Ferry”针对欧洲870万员工的一份调查显示，虽然以平均值
: 来说，英国的女性薪资确实比男性少了28.6%，但若以在相同职位从事相同工作的男女做
: 比较，薪资差距就下降到9.3%，若再进一步以同公司的同职位来比较，差距则又会缩小到
: 只剩2.6%，若是连工作内容也相同则差距只剩0.8%。且类似的现象在法国及德国也有，《
: 经济学人》对此表示，看上去所谓的“77美分”之说已不再成立。
: 早先国外曾有统计，全球平均来说，男性每赚1美元，女性只赚77美分。
: 不过《经济学人》也提到，这并不代表职场并不存在性别歧视，虽然男女薪资在相同的衡
: 量标准下差距不大，但职场上普遍仍对男性比较友善，且职位越高对女性越不利。
: 《经济学人》认为原因可能来自不同方面，像是妇女可能为了照顾孩子或家庭牺牲自己的
: 职涯发展，或是招聘主管职缺的人比较偏好男性，或者是社会观感对妇女应该如何表现有
: 何期望等，都可能是其中一部分的影响因素。
: http://news.ltn.com.tw/news/world/breakingnews/2152420
: 人+4野鸡杂志耶
讲到这个我就赌烂
我算是蛮支持平权的
但每次看到有人说 女生平均薪资比男生低1X% 问题严重刻不容缓
真的会抓狂
有基本逻辑的都知道
变因很多 台湾主要产业是理工 产业结构就是这样
然后台湾女生念文组的比例是世界上前几高 好像比日本还高 这是有数据的
请问 工程师和助理的薪水差多少? 搞不好差到一倍
但是 台湾男女的薪资差异 世界算很低 不但比日韩低 也比美国低
这就神奇了
理工挂帅国 女生读理工比例又世界低 然后薪资差异却只有1X%
到底怎么做到的????
现实周遭工作 同职位的 薪水有差吗?
我是支持平权啦 不要有刻板印象男读理女读文之类的
改革应该是从这着手吧
不能一百个变因都不看 平均比较低就说歧视....