中时
一例一休全面劳检？ 劳部：持续辅导先行、分级检查
外界指称一例一休等《劳基法》新制辅导期将于7月底结束，并自8月1日起将全面实施劳
检。劳动部职安署今天重申，7月起除申诉或特定案件迳行检查外，关于专案检查及分级
检查部分均按“辅导先行”原则实施，持续于事前办理辅导说明，再进行劳检，并无辅导
结束之情事。
职安署表示，劳动部已与各地方主管机关达成共识，自7月起将依循已发布之“劳动基准
法持续辅导分级检查实施计画”办理，除申诉或特定案件直接实施检查外，对于专案检查
及分级检查对象，将先就劳动基准法之各项规定(不分新制或旧制)，进行全面及深度之辅
导，并给予合理改善期间，原则上于1个月后再陆续实施检查，避免企业因法令认知不足
而违法。
职安署说，下半年预计实施之8项专案检查对象(幼儿园、养护机构、劳动派遣、国道客运
、渔业劳工、航空及铁道运输业、金融保险业及电子零组件制造业等，共计630家事业单
位)，可望于7月底完成辅导先行措施，并自8月起陆续检查。此外，分级检查部分，则自8
月起，优先针对高违规及高工时之行业约5,000家事业单位，逐步展开辅导，再依计画进
行后续的劳检工作。
职安署再次强调，裁罚不是目的，检查或辅导都是在督促违反规定的事业单位能确实改善
劳动条件，而该署也将持续透过定期召开之劳动条件检查业务工作会报，就执行检查与裁
处所遇实务问题，检讨相关作法并即时联系协商，俾齐一步调。
https://goo.gl/YdgMji
辅导没有期限，表姊没有下限
作者:
linceass (ギリギリ爱 ~キリキリ舞~)
2017-08-01 08:23:00都多久了，辅你老木
作者:
Workforme (目標當個æ¥ç¸¾è½‰æ©Ÿè‚¡)
2017-08-01 08:23:00小因默许的啦 不要她一句要劳检谁给不检？
作者:
SupCat (空空)
2017-08-01 08:23:00辅导20年无效 重罚2万
作者:
wwf0322 (奴才)
2017-08-01 08:23:00表姐你是辅导长腻
作者:
Skydier (噫！)
2017-08-01 08:23:00之前不是说七月辅导期结束吗...?
作者: aa01081008tw 2017-08-01 08:24:00
永无止尽的辅导...笑死人XD
作者: QK199 (有时候......) 2017-08-01 08:24:00
辅啥小，那家企业需要你辅的
作者:
icyjohn (冷约翰)
2017-08-01 08:24:00台湾劳资关系有没有落后先进国家一个世纪 ？
作者:
peterw (死神从地狱归来)
2017-08-01 08:24:00真的是心头最软的一块肉
作者:
madden (《我是一个小说家》)
2017-08-01 08:25:00支持一例一休
淦他妈的，那辅导无效换罚辅导单位阿，不然都没成效爽领薪水腻
作者:
fzrpower (@NPC's Follower)
2017-08-01 08:25:00辅导就是玩假，当废政客带着废官员一起废，再空转4年吧
作者:
Newtype (你快乐所以我快乐)
2017-08-01 08:26:00辅导到下台 赞赞
修法前永远免罚啦 德政!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
作者: djcc 2017-08-01 08:28:00
嘻嘻嘻 爽拉 通通给我加班 还不用给钱
作者: XXXXXGAY5566 2017-08-01 08:30:00
法律的目的是辅导大家尊守法律，不是罚钱了事
作者:
U212212 (jimmy)
2017-08-01 08:31:00辅导应该是年初，七月直接开罚吧？资进党不意外
作者: XXXXXGAY5566 2017-08-01 08:31:00
认真执法、严刑酷法真的有用秦朝是怎样灭亡的？
作者: daniel3658 2017-08-01 08:33:00
对呀 以后杀人放火也不用关 辅导犯人就好惹 蔡母猪赞
作者: rogerwang (Keroro ~~~Keroro~~) 2017-08-01 08:35:00
资方的走狗无误
作者:
x0003 (镜子)
2017-08-01 08:44:00七天假没了、劳检也跟着没了^_^
作者:
holyhelm (老鹰 鸭霸 西米露)
2017-08-01 08:49:00大概会辅导到我老死为止吧
作者: jimhall (真好) 2017-08-01 08:53:00
法律有辅导期，也是创意刑法的有没有也辅导一下 增加法律尊严
继续辅导到下台好了..烂货..砍七天都不用辅导喔..直接砍好砍满咧
作者:
rockiey (lovemiya)
2017-08-01 09:38:00表姐说了算
作者:
b52883 (小强)
2017-08-01 09:40:00来后门帮你们开好了