一例一休…洪董喊困扰
经济日报 记者潘羿菁／台北报导
尽管儒鸿愿意加码投资台湾，但是对于一例一休上路来衍生的问题也大感困扰，他直呼，一例一休会让制造业感到恐慌，因为大家看不懂、听不懂。
洪镇海强调，尽管公司早已实施周休二日，一例一休政策上路后，对于额外人事成本增加不到1%，但是在工厂协调排班时，却产生困扰。
他认为，“一例一休”是很不妥当名词，因为“例”跟“休”那一个才算休假，没人搞得清楚，这会让制造业感到恐慌，光要尝试了解一例一休就几乎要人命，不解政府为何要制造一个大家听不懂、看不懂的法律呢？
其实劳资双方是很有感情的，再者，现在台湾雇主没这么强势，要求员工唯唯诺诺，“不要以为资方都有这些能耐了”，所以当政府管太多、定太细，就会失去弹性空间，变成冷冰冰法条，反而会制造劳资关系紧张。
因此他建议，该修法就要修法，并给予劳资双方适度协商空间才能创造双赢局面。
比方说，周六劳资合意要加班就来加班，问题自然迎刃而解。
至于工总日前发布白皮书强调“五缺”问题没解决，反而有更严重姿态，对此洪镇海认为，以缺地来讲，其实台湾不缺地，只是没有善加利用，有些工厂关闭了就闲置荒废，土地根本没有被活化，凸显出地方政府没有整合土地使用资讯。
而缺电问题，洪镇海直言自己不相信，摊开台湾过去经济成长率没有大幅度成长，换言之，对电力需求不至于大幅增加，因此不认为台湾存在缺电议题。
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我就知道景气不好是一例一休害的