※ 引述《Sinreigensou (神灵幻想)》之铭言：
: 台湾薪资长期下来都是偏低的
: 到底怎么做才能提高薪资？
: 乡民出来开佛心公司？
: 还是串联全国大罢工？
: 盈余成长要拿来加薪？
: 等惯老板死光？
: 有没有人有好方法的
逐年调高基本工资，调高到企业必须跟小七、小麦、保全竞争招募。一次性调高基
本工资，只会让市场大乱，政府反而更难收拾。一年调高一千多元，五年下来也调
高了近万元，足够形成一股力量，压迫企业调整想法。
当然很多人会抱着经济学教科书，指责这建议会提高失业率。但是有两个因素让我
认为可以控制这副作用：
一、台湾有六十万外劳。只要外劳薪资不脱钩，调高基本工资会减少外劳的效用。
外劳的成本不只基本工资，食宿、管理和加班都还要外加。是外劳赚钱的动力
让企业觉得有利可图。但外劳成本一直上升，企业也要重新评估了。
二、虽然会有企业因为人力成本上扬而歇业或外移，但长期窒息的内需，会因为工
资被基本工资推升，而逐渐增加。如果搭配调控房贷不上升，收入增加会带来
消费增加，而创造出商机。