※ 引述《diefishfish ()》之铭言：
: http://health.ettoday.net/news/954405
: ett
: 独家／林口长庚急诊爆出走潮　“23张离职单上看40张”
: ▲林口长庚急诊爆发离职潮 “统计23张离职单上看40张”（图／网友提供《，请勿任意
: 翻摄、违者必究）
: 台湾急诊Line群组有医师贴出一张截图，指出林口长庚急诊爆出离职潮，“统计23张离职
: 单，上看40张”。林口长庚急诊医学科主任钟亢也群组里回应，更提到引发离职潮的3大
: 原因，除了急诊连年亏损外，减少急诊专科医师的进驻、限制急诊的多元发展，“也让同
: 仁感觉不被尊重”。对此，林口长庚发言人李学禹证实，确实有部分医师提出离职意愿，
: 目前正积极说明与沟通中。
: 该张截图是由一名急诊科医师贴在群组，除提到林口长庚数量“上看40张”外，也提到详
: 细情形众说纷纭，已讨论如何支援急诊。此图一出，许多医师纷纷在下方回应，“难过，
: 只能默默支持”，还有人说北荣桃园分院也有“急诊垮、内外科下来”的恶性循环。
: 林口长庚急诊医学科主任钟亢在截图贴出12小时候在下方回应，指出会造成大量离职的原
: 因为，“因应决策单位认为急诊每年亏损，规划将基隆及嘉义院区由重度级医院降为中度
: 级医院，同时减少急诊专科医师在云林长庚之值班，由内外科进驻。几次与科内医师座谈
: 会一再强调急诊是亏损单位，效率不彰，也要限制急诊团队过往的多元发展。”
: 此外，他还提到，“一连串贬抑急诊的措施，让同仁强烈感受到专业的不受尊重。几个月
: 来，对急诊的调查及给予所有主管莫须有的惩处，更让同仁心生恐怖及惧怕，造成有些主
: 治医师选择离职转换跑道。”
: 对此，长庚医院发言人李学禹表示，确实有接获急诊医师大量离职的消息，主要原因分别
: 为急诊科前主管离职所造成的同侪压力，加上院方因应国家的急诊分流政策，缩减急诊医
: 师人力，造成部分同仁不谅解，目前副院长仍在约谈急诊科同仁，积极慰留中。
: 至于是否如传言所说“离职单上看40张”？李学禹表示，应该没有这么多，“急诊是亏钱
: 没错，但我们都把急诊医师当作宝，有人愿意来我们求之不得，最近是因应国家政策调整
: 人力，并将急诊医师依专长分散到其他科”，否认不尊重急诊医师之说。
: 长庚医院也发出回应，表示有关陈、邱二位医师因担任主管期间内部管理疏失，经院内人
: 评会决议予以免职。后续造成科内医师疑义，确实有部份医师提出离职意愿，该部份本院
: 内部已积极说明与沟通中。本院为桃竹苗地区医学中心，肩负社会责任，本着病人安全优
: 先，目前急诊医疗作业一切正常运作。
: 据了解，急诊医学科主任钟亢目前已提出辞呈，目前院方仍在持续沟通中。
这我不知道大家有没有贴过早在几年前金石堂本业卖书一直没有赚钱，反而亏钱，可是他的业务文具却大大的赚钱（卖得比光南贵），这时候就有一个天才决定金石堂不要卖书了就卖文具，反正20/80法则嘛？结果金石堂的下场大家都知道
可是还有一家书店更是威本业卖书书一直没有赚钱可是他越开越大，甚至开好几家，他就是诚品，他也是赚租金收入啊，赚美食街，商场的租金，开一家号称最厉害的书店二十四小时的书店，给假文青，真文青吊吊书店，约会去哪里感觉很厉害，变成一个台北地标，@[email protected]/*