中央社
基本工资调整否 劳动部：第3季讨论
劳动部今天表示，今年度基本工资审议委员会第3季召开，由劳、资、学、政委员共同讨
论，审议基本工资；研订最低工资法，将最低生活所须参考社经指标入法。
民主进步党籍立法委员吴思瑶、钟佳滨上午在立法院举行“青年贫穷与低薪对策公听会”
，国家发展委员会报告指出，青年失业者寻职面临困难，厂商缺工雇用条件主要集中在高
中职及专科，民国105年失业者遇有工作机会比率达46.3％，但未就业主因为待遇太低达2
4.98％；青年失业者遇有工作机会但未就业主因也相同。
报告指出，青年没遇到工作机会主因工作性质与技术不合，学训用落差问题，据调查，10
5年15岁到29岁青年未遇有工作机会，主因专长与技能不合、找不到想要做的职业类别最
多，两者合计达6成以上，显示青年具备技能未符合企业需求。
“低薪原因包括企业全球化布局、产业外移、景气循环变动加剧、技职教育倾向学术化发
展学校课程及师资不易培养学生具备产业所需技能”，国发会报告表示，民国90年后，法
定工时缩减、就业保险、劳退新制相继实施，劳健保费数度调高、企业法定成本增加、10
4年非薪资报酬占总报酬比重，较90年增加1.4个百分点，降低企业加薪意愿。
因应对策，国发会表示，劳动部106年第3季召开基本工资审议委员会，检讨基本工资是否
调整；并研议订定最低工资法，其他包括缩短学用落差、推动“青年教育与就业储蓄帐户
方案、强化薪资透明度制度、引导企业善尽社会责任。
国发会报告表示，推动扩大幼儿教保公共化政策，减轻青年经济负担；强化弱势青年照顾
，推动“儿童及少年未来发展帐户方案”，调降学生就学贷款利息，协助经济弱势学生完
成学业。
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