自由时报
韩国瑜免试进用218人 柯P裁示先处理
2017-06-14
〔记者郭安家、黄建豪／台北报导〕台北市议员梁文杰昨于议会市政总质询指出，台北农
产运销公司员工编制维持六百人左右，原本新进人员需经甄选，但前总经理韩国瑜四年多
任期“免试”进用二一八人，梁质疑部分人员还是韩选国民党党主席时的幕僚；对此，台
北市长柯文哲裁示“一定要先处理”。
议员质疑韩进用选党主席时的幕僚
台北市议员之前就陆续踢爆，韩国瑜任内违法聘用董监事三亲等、聘请前台北市长郝龙斌
亲信等人；北市市场处长许玄谋坦言，北农公司前总经理张清良时代，还会登报征选人员
，接着进行笔试、口试，当时还请台大农经系老师协助办理；他不清楚韩国瑜任内如何办
理人事进用。
梁文杰指，韩国瑜进用者全部不用考试，包括亲朋好友拜托的、或韩选党主席时幕僚，结
果有员工于选举期间请假帮韩开车；韩不仅拉拔北农公司前董事王丕火任经理，也将副理
位阶的市场主任路全利“跳级”升为主秘，还有一位云林县前议员任北农公司经理，盼吴
音宁任总经理前搞清楚内部复杂人脉关系。
柯文哲在议会答询时表示，昨早交代北农内定董事长、副市长陈景峻，未来要修北农公司
章程，进用问题“一定要先处理”。至于前天议员揭发的北农国贸部经理王丕火造成的逃
漏税问题，柯则指示“办到底”。
韩国瑜：补缺过程合乎公司规定
韩国瑜表示，北农用人管道包括公开征试、各方推荐，北农用人额度不能超过六百名员工
、人事支出不能超过公司总支出的廿八％，他任内从没违规，补缺过程都合乎公司规定。
http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1110429
5.备注:
要怎么处理呢

去找新任总经理阿

协志哭哭

蚵粉最爱韩国瑜 肯定韩总经理的能力

终于遇到不怕关系的齁

该怎么办就怎么办

218人啊 不超过600人的公司安插这么多 难怪员工超挺~~~

这种都选举桩脚

人家业务奖金发的凶 蚵粉都说是良心企业

只用推荐的？不就是开后门？

蚵粉相信韩前总经理的操守

柯屁一定会照单全收的 内部人都知道

有日本瑜吗

难怪之前支持率这么高 原来是这样

其实柯这样不错 以后进去先考试 让吴音宁和dpp不能像韩一样用自己人进去 到时变成dpp选举桩脚从现在开始改变

优先高升

那之前的呢

不朔及既往

希望柯和陈景峻未来章程修严格一点 让dpp无法安插自己

北农是总经理制阿 去问问准总经理阿

不修严些 只是蓝桩脚变成绿桩脚罢了

还无法安插ㄟ 最重要的大头都dpp了

韩国瑜当总经理 不用自己人 难道要用敌人??韩国瑜是把赔钱经营到赚钱... 说有菜虫又抓不到

白痴小丑梁文杰 以前都在睡觉？

同意这个有争议的制度就从柯P这边改也好

泛蓝党徒超悲愤的，要被赶出北农了

新潮流早垂涎这块肉很久了 就不要到时都用绿桩脚 照梁文杰标准 吴音宁也不能用自己人喔

不只北脓吧，全台约聘雇免试的都需要处理ㄧ下

韩的想法也能理解:公司又没有禁止免试任用，他要怎么用人是他的权责，这么多年如果议员有意见为何之前不说?反正要考试任用就订制度吧