Re: [新闻] 一例一休 许胜雄:200个没上班的,决定23

楼主: u5710587 (小柳哲也)   2017-06-13 21:16:22
基本上我赞成一例一休废掉
这对我们科技业根本没差
老早就已经周休二日了
中南部那些爱加班的乡下人
就自己再立一套专法适用中南部就好了
然后废掉一例一休后
把七天假还来
老实说七天假对园区的工程师而言
影响非常大
很多人都因此而被砍掉七天弹休了
个人是认为
民进党下一届选举应该是拿不到竹科工程师的票了
民进党掰掰
作者: mart9266 (MART)   2017-06-13 21:17:00
竹科工程师怎么可能有时间去投票 乖乖值班啦
作者: Leon0810 (Leon)   2017-06-13 21:19:00
砍七天弹休怪政府? 这是片面变更劳动条件,自己公司的问题不反应,怪法令干嘛
楼主: u5710587 (小柳哲也)   2017-06-13 21:21:00
反应给谁?说好没七天假了 砍掉反应有用吗 你逻辑很好笑
作者: kuninaka   2017-06-13 21:22:00
你说的没错,这对责任制也没差
作者: Leon0810 (Leon)   2017-06-13 21:23:00
劳基法是下限,你们公司弹休改调是自己缩减原有福利,怪法令干嘛
楼主: u5710587 (小柳哲也)   2017-06-13 21:24:00
平常就责任制了 至少还有假可以放 什么没差
作者: Leon0810 (Leon)   2017-06-13 21:25:00
片面变更劳动条件是变动劳动契约,跟劳基法无关了。
楼主: u5710587 (小柳哲也)   2017-06-13 21:25:00
劳基法有的福利缩减 公司自然跟着减 还没差?公司就只想遵守劳基法就好了 你说劳基法砍七天没差?
作者: sue690226 (心理感受幸福了,就真的)   2017-06-13 21:30:00
我们还是有弹修!怪公司吧!
作者: ljf0030 (小小工程师)   2017-06-13 21:33:00
有差。劳基法没砍七天假,公司的休假就不会跟着少七天公司跟着劳基法少七天假是正常。跟以前一样没少假的不多
作者: LOVEMS (等到越過天空那天)   2017-06-13 21:40:00
如果公司真的遵守劳基法,员工一例一休是比以前伪责任制赚的多,我加班费拿的比以前多就不说什么了
作者: l1218166 (小升)   2017-06-13 21:42:00
法令就是砍七天阿。还怪公司勒。什么逻辑

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