楼主:
nec123 (Ting)
2017-06-11 21:12:30※ 引述《Sinreigensou (神灵幻想)》之铭言：
: 我之前看板上讨论乡民创业会不会更照顾劳工的讨论
: 我看几个老板薪水也都是给两三万，没有一个四万的
: 这些乡民老板应该很清楚台湾的薪资平均低落的问题
: 但是却又给这样的薪水，是台湾就是这样难赚钱吗？
: 就算乡民当老板一样碍于现实问题无法给高薪
这我知道
我刚刚本想找上市公司的ㄧ些月营收跟员工数来做比较
简单的说ㄧ加五百人员工的公司，一个人三万不分阶级
那人事就要一千五百万还没加上劳健保
会开到500人的公司薪水领三万的员工偏少数
当然还有其他成本...
台湾民间传说 家具老板开价 去掉一个零是成本
这样都会有经营不善倒闭的....................
我发觉我只是想了大纲就发文，不过也不用那么认真想拉
ㄧ家小公司的净利 就是乡民自己创业 你觉得一个月要赚多少? 可以保证每个月都稳定
总结就是你可以帮公司赚多少钱再去换算你的薪水
如果你那天辞职去当老板 我想你也会想这些
作者:
CYL009 (MK)
2017-06-11 21:13:00这篇在幻想吗
作者: rndsulgye (sss) 2017-06-11 21:13:00
你在供虾密？？
作者: a216832 (a216832) 2017-06-11 21:17:00
你的意思是说家具的价格是物料成本的10倍吗?那不见得比夜市那种10元批来的衣服卖一百多两三百元的还贵囉?
一间上市公司员工数五百人你觉得一开始就五百人吗?当然是随公司营运扩张(营收增加)而扩充至五百人如果一间公司获利无法负担，员工数怎会到五百人?
作者: otsuka123 (123) 2017-06-11 21:25:00
台牌就定位中低价位
更何况其他成本在公司扩张的时候也会考量家具行倒闭真的没看过几间，一堆假清仓的活得好好的