: https://www.facebook.com/TAIDA.MIKE?fref=ts
: ＦＢ内容：
: 【我是听觉障碍者，我有资格愤怒，并用属于我的方法，去争取属于这社会的正义】
这句话我实在是不知道该用什么比较文雅的方式酸
所以本肥只能对这句话翻白眼
不好意思，我真的认为要有人去跟这个人讲
再继续这样搞下去，不懂得怎么收敛自己的不合理，只会让人赌烂有身心障碍的人
阿不是有律师吗？
我说那个律师，可不可以去问问你的当事人，问他到底是有多讨厌有听觉障碍的人？
: 风向>>http://news.tvbs.com.tw/life/728929
: 这几天喧嚣日上，当大众发现我在被恶意解雇后，跟老板也同样的要胁申讨道歉。
: 而这样强势态度的我，并不如想像，符合他们所期待的那种，弱势者的姿态。
: 他们开始，因为各种自认为被欺骗的羞辱感，而对我进行各种，自以为正义的讨伐。
平行世界
: 老板很奸诈，他用不好的手法，对媒体流露片段的截图资讯，告诉媒体，我对他，
: 使用威胁的手段，他只是这起事件的受害者，一切都是我的个人情绪问题。
: 然后乡民的正义，就开始起底说，我是个脾气多么差的人，一些从没真正理解我的人，
: 也开始跟着趋炎附势应声附和。我觉得在这社会上，尤其这种人相当丑恶。
老板很坏
: 我是个听觉障碍者，我虽然握有这单一的弱势，但我也有权为自己愤怒，
: 没有任何人能叫我闭嘴 告诉我当我权益损害，都是我自己的问题，我必须引忍退让。
: 当面对老板在职场的恶意歧视，我束手无策，我成为在这体制下最无助的受害者。
: 老板刻意，在没有证据的地方隐瞒造假，说我事前从来没跟他说过，
: 我不能接听室内电话，甚至有心引导舆论，跟大家说，
: 因为我面试时有用智慧型手机打给他，他误以为我就能接听室内电话。
都是老板的错
: 老板是个恶主管，他是个彻头彻尾的恶雇主，他不懂得有心善待自己职员，
: 当他发现自己的人资管理出了纰漏(有人车祸)，他不愿意调整班表增派人力，
: 让手臂擦伤的外送员好好的休息，仍然压榨他要他带着伤痕去搬各种重物工作，
: 再者又反过来，对自己的身心障碍职员苦苦相逼。
: “你不会骑车对不对，那你就去接电话吧!”于是事件的发展就成了，
: 随后在媒体所演变的一切。
老板很坏
: 老板很奸诈，坚持否认我曾经在面试与回复履历，跟他说起我无法接听室内电话的事。
: 他说他是无心之过，因为他知识不足，他不知道听障能接手机不能接电话，
: 便将议题模糊了焦点，带动网友乡民的各种风向。他坚持不肯承认，
: 自己是个不好的雇主，没有用最好的方法，进行劳资间的对谈。
: 就如多数人所感，他只是个投机取巧的投资客，他并不是个完好的领袖，
: 他只是在这体制里为著自己利益，对职员用尽各种手段的恶雇主。
老板很坏
: 大家不知道的，是他现场强迫我接电话，当我跟他说我不行，他拒绝，
: 他说今天没有完成工作就不保。我告诉他我能胜任柜台事务，他说我表现不佳，
: 只能负责帮忙接电话单，却不叫现场站柜台能听电话的人跟我接手。
: (当有受我服务客人跳出来说我的服务态度很好也很棒，
: 他便抨击对方是我的亲友团是打手)
: 当我跟他提起我家里有电话扩音器，老板很明确的告诉我，他无法等到明天，
: 我要是不愿意接电话，就要给我钱让我走人，他们店里无法雇用无法接电话的人。
都是老板的错
: 当我在被羞辱后的难受，悲伤问起老板为什么要解雇我，
: 发现他仍然回避现场那样恶意的嘴脸，并将这一切都导向，基于听力不好的，
: 我的沟通问题。当事件因为网友们的热心，在媒体报导浮上台面的时候，
: 老板对媒体刻意流露，那些断章取义的截图纪录，他隐藏现场恶意霸凌的嘴脸，
: 将事件导向于我个人的无理取闹，并说再也没有企业敢用身心障碍者，
: 再让我独自承受舆论的压力。
这件事第一个上来爆卦的可不是茶汤会的老板呐！
: 老板在事件浮上台面，最先做的，是联合律师事务所，发布“全属不实质”的声明，
: 并扬言提告以为这样就能吓阻大众的谴责。直到老板发现压不下舆论，人人拒喝茶汤会，
: 老板对外流露经由断章取义变造的LINE截图纪录。老板带动民众情绪，
: 甚至掀起未体察事件的旁观者，要求大家审视我的背景，并进行后续滚雪球的谴责批判。
再说一次好惹～
这件事第一个上来爆卦的可不是茶汤会的老板耶！！
你可以说你认识民意代表，别人就不能找律师，台大医学院的学生是呗？
: 我承认LINE截图的确实是事实，我告诉老板我在立委办公室有着实习经历，
: 但那是我在基于资本主义的恶意压迫下，必须宣示自己拥有充足的法学素养，
: 作为正式指出老板恶意的可信度主张证据。老板在LINE刻意装无辜，
: 与现场的那权势嘴脸相违逆，让我被网友因此抨击批判。他不断宣称有店内他录影录音，
: 却始终不肯出示相关证据。是因为他害怕，他害怕恶雇主的暴行，
: 会被整个社会具体而微的检视。
蛤？在立委办公室实习过，就代表自己有充足的法学素养
: 第一次总公司跟我会谈，他们要我千万别提起检举申诉，
: 他们会在一周后提起他们友善身心障碍的行动方案。于是我给了他们时间，
: 也给了他们机会，但今天第二次的会谈，总公司告诉我，
: 他们在给我友善身心障碍的行动方案之前，必须先解决我目前的受雇关系，
: 他们要我签下自愿离职证明，于是我当场拒绝。
好啦好啦
要不干脆就酱吧，以后就明文规定
雇主不得解雇不适任员工，并且须每日照三餐必躬必敬亲自奉上餐点与水果
: 我是个听觉障碍者，我所受到的就业歧视是个不争的事实，
: 我需要的不是社会大众的同情而是同理! 也许我不是你们所想像的那样弱势，
: 我是台湾大学医学院的学生，也有在国会从事行政助理的事务，
: 我有深厚的法学素养能够明白清楚受到的，是不合理与不平等的恶意歧视。
台大医院院的学生，在立委办公室实习过，就代表自己有充足的法学素养
台大医院院的学生，在立委办公室实习过，就代表自己有充足的法学素养
台大医院院的学生，在立委办公室实习过，就代表自己有充足的法学素养
: 我是个听觉障碍者，也许不合大家所想像的那个受害者弱势形象。
: 我在网友的谣言营造下，成为个很强势的弱势，但这些都不改变，
: 我仍然有权为自己愤怒，我仍然有权揭发恶雇主的行径，
: 我仍然有权告诉大家什么样的行为，将会糟践身而为人的平等尊严的这个事实。
: 如果，社会的风向混乱，不能带给我们所谓的公平正义，就让我们成为风，消弭所有偏见
: 歧视与不温柔。
请问现在台大医学院的学生，都是这么任性吗？