看起来老板就是个正常人啊
没办法胜任就解雇 不然希望如何处理？
阿就听障是要怎么处理电话业务？
要不叫个聋哑人士去应征电话客服
然后不给他做 他来大骂歧视
听障本来就有程度上的差别
我阿嬷重听 讲大声一点就听的到
装助听器就能正常沟通
这位听障朋友 老板也不是没给机会试试看
但就没办法处理相关业务
然后就要扯歧视？
跟听障有个屁关系
任何一个正常人去饮料店打工
叫他接电话写订单 他说无法 看会不会被开除
别人不聘你就要开记者会 动摇老板的加盟权
如果我是老板是觉得挺衰的啦
未来他就只会对其他听障人士有敌视感 连机会都不给试
这样是对听障者友善的环境吗？