问题根本不在产假，这根本就立委丢个议题搏版面
资动部则是正常发挥
问题在回不回的去公司还有后续育婴的问题
现在很多产业包括我老婆，都面临过怀孕 = 离职的这种潜规则
妳怀孕之后雇主有意无意暗示你要知所进退之后
打去相关单位得到的答复是要你自己举证
请问要怎么举证? 24小时带著录音笔? 直接跟老板说不准炒我
老板要破解这招也很简单，就说你不适任，然后陪你慢慢玩
这就是现况
接下来是小孩养育的问题，你生小孩又不是月子做完就没事了
之后的养育才是很大的问题，你说增加产降刺激生育根本就很北烂
现在不是生不生的问题，而是有没有办法好好培养的问题
官爷们看你和你的小孩，只看到一个劳动单位，至于是什么劳动，对他们而言都没差
但你希望你的小孩以后虽然不用出人头地，至少也不要在社会上混得太辛苦，这就是
主要的差别
※ 引述《com2 ()》之铭言：
: 案阴养勒
: 凭什么劳基法不是劳工派代表出来研拟定制呢??
: 课纲都可以让学生来参与，凭什么劳工不行啦
: 结果公务员自己球员兼裁判修定自己的产假，则是越修越高呢??
: 公仆第2胎产假 拟多14天
: https://goo.gl/zExiiH
: 公务员陪产假增至5天 安胎可算病假
: http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1184515
: 鼓励增产报国公务员产假放宽
: https://goo.gl/LmSSYH
: ※ 引述《KMT5566 (国民党５５６６)》之铭言：
: : SETN
: : 拼生育率！立委提案延长产假 劳动部反对：已符合国际标准
: : http://www.setn.com/news.aspx?newsid=251539
: : 少子化问题越来越严重，为鼓励民众生育，相关福利一直备受关注。立委卢秀燕、蒋万安
: : 等人昨（10）日提出修正《劳基法》第50条，希望将女性劳工产假由现行8周提高到12－
: : 14周不等，但直接遭劳动部驳回，最终协议3个月内重新提出政策方向再审。
: : 国际劳工组织（ILO）母性保护公约，1952年时就建议产假至少要12周，2000年时再提升
: : 至14周。不过我国现行《劳基法》规定，女性生产给予产假8周，怀孕3个月以上流产给予
: : 产假4周，立委蒋万安指出，邻近国家如新加波产假有16周；日本、欧盟产假有14周；韩