ＦＢ卦点说明：
钓到金士顿亚太区HR负责人出来说明了XD
金士顿开了一个契约总机，
半年一签，精通英文22K。
说是要给夜校生半工半读，
但时间跟一般上班族一样。
薪水：22000
房租：10000
伙食：9000
水电+交通+杂支：3000
月存：0　
可以跟朋友炫耀在世界第一内存大厂金士顿工作：
无价。
ＦＢ内容：
http://i.imgur.com/Ep6aSVZ.jpg
本站协助金士顿亚太区人资说明22K职缺事件
　
先说我的意见：
　
昨晚就收到金士顿亚太区人资(HR)负责人的来信，第一次钓到这么大咖的人物，又惊又喜
！虽然看过说明之后，我还是无法认同“全职时间上班，但领22K的精通英文约聘工读生
”。但既然金士顿的亚太区HR都这么有诚意了，本站有义务代其刊登22K职缺之说明。
　
欢迎大家读完，说说心得。也许里面蕴含了我们目前所遇到的劳动困境。但解决的方法又
是什么呢？如果大家有修复企业形象的建议，也欢迎留言和Rosy说说。我相信他会认真看
过的。
　
站方代表J.J.Ting敬上
　
P.S.
本站并非不通情理之组织，
一直都很欢迎各界资方来信说明喔！
　
　
来函照刊如下：
　
　　您好，我是金士顿科技美国总部负责亚太区人资的Rosy Wang。今天得知远东金士顿
人资在PTT 板上发布的一则征才讯息造成了广大乡民的关注，我希望把具体情况解释清楚
，不要再继续引起更多人的误会。
　　远东金士顿计划在今年下半年开始在台北设立办公室。办公室的行政人员主要会从新
竹总部通勤。评估人力之后决定再找一位总机人员帮忙。由于这是一个约聘职位，我们希
望针对夜校生，提供半工半读的机会。很遗憾在PTT板上留言的职缺内容没有解释清楚，
在此我必须代表公司向大家道歉。
　　金士顿绝对不是一个会剥削员工或是用廉价换取劳动力的公司。相信全球任何一位金
士顿的员工同仁都会同意这句话。我们人资在代表公司对外沟通时缺乏周全考量而造成社
会大众的误解，真的非常抱歉。希望版主可以考量这则PO文对于本公司声誉造成的负面影
响，帮忙解释、灭火。万分感激。
　　如果有任何建议可以帮助修复公司的企业形象，麻烦您不吝告知。谢谢您！
　
Rosy Wang
底下留言还有回复：
Rosy Wang
大家好，
针对我们在PTT版上的徴才讯息，
以下是职缺内容中没有解释清楚（表达错误）的部分：
- 总机职缺是约聘，希望针对夜校生
- 英文程度的要求过于严苛，并不需要精通英语
- 薪资方面列出的22K只代表了最低工资，并没有列出另一端的上限，造成大家误会
- 这一则征才讯息内容没有经过仔细的审阅就PO文，因此提供了错误的讯息
金士顿对待员工的方式及诚意，只要是我们的员工，应该都能感受。这次在PTT板上PO
出22K的职缺讯息，并非我们的常态流程。坦白说是一个乌龙事件。造成大家的困扰，
很抱歉。
感谢各位的留言及建议，我们会虚心检讨对外沟通的流程，持续改进。谢谢。
FB连结：
揭露22K
https://goo.gl/X2fnKd

大概另一端奖金加起来有28K就普通了，下次他们就会开始学会文字游戏，把健保费部分给你加上

精通英文只给22k 哈哈哈

精通干话可以吗

22K+10K+9K+3K=22K 黑人???

精通最低还开22k 干脆去加油站还比较好混

针对夜校生？？

只要外商企业里面有台湾人 薪资就会急速下降

底限22K上限23K

恶心

原来是收入22K 支出22K阿 房租10K也太贵了吧 内湖?

房租不用水电逆

加全勤1000吗

干脆说在找外劳 不是更合理

一堆台湾小主管帮忙剥削台湾人 难怪越来越多外商台商化

交通+水电+杂项3000最好够

五楼看的懂文章吗？ 那样是用加法？ 我才想黑人问号

精通右肩高中妹干话有加薪吗

讲干话就是了 会压榨劳工的才能当主管

不愧是台湾公司

cc 拒用精屎盾

请问工作满一年，能成为礼仪成就不凡的金士曼吗？

根据求职经验，薪水22K～50K，通常结果绝对不会是50K，贵公司对待员工的诚意我相信大家都看到了XD

所以另一端是多少?怎么不敢讲

精通英文+夜校生+愿意领22K，怎么想都好难

意思就是瞧不起夜校生，认为夜校生只值22k囉

想凹学生

我用创见

光可以跟外国人对话ok，外商就不只22k了...还准时5点半下班...

~ 看来下次换电脑要买美光了

补推回来 纯嘘HR