【一例一休】7月起劳检 劳动部：会先辅导
苹果
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一例一休上路后，企业陆续要求修法放宽，劳动部目前正进行辅导期，预计到6月底，劳
动部长林美珠昨强调，“从没说过已经排除修法的可能”。并表示，“修法后4月到6月是
宽限辅导期，即使7月起进入检查期，仍然会要求继续辅导、宣导”。
《苹果》报导，林美珠说，一例一休没这么复杂，就像打篮球的规则一样，把各部会拉进
来一起协助。她观察，确实有企业观望一例一休会不会转弯，但也有企业提出的问题跟一
例一休无关。林举例，例如有企业问为何这次修法强制要有出勤纪录，但事实上那是旧法
就已经有的规定。
今日出版的《自由时报》报导，林美珠强调，没说过已经排除修劳基法的可能，现阶段是
以蒐集资料为主，等“时间到了”再整体考量。6月底辅导期告一段落，届时会检讨辅导
后的绩效、各界反应。7月进入检查期，“检查人力可拨出一些时间先做辅导，毕竟检查
只是手段，目的在辅导，辅导后，下次查到再开罚”。
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辅导期结束 要是查到继续辅导 赞！