※ 引述《shpongle (LIONS 113)》之铭言：
: 有个老板 发不出已经答应员工的退休金
: 不道歉就算了
: 还发动他养的走狗
: 整天指著退休员工的鼻子骂
: 你们这群老不死的员工为何要领我老板这么多退休金
: 不知道快被你们领到公司破产了吗
: 请问这到底是老板人渣 背信忘义
: 还是退休员工太贪心 不帮前老板着想
你举的咧子跟一般劳工民众的普遍认知不同，
事实上私人企业退休金，顶多一次领，不可能给你领到老领到死，领到插管还能领，除非
他领的是股票红利。只有政府这种企业才会这样搞。
而当公司亏损，经营出现困难时，通常老板会要大家共体时艰。
并且提出一些解决困难的政策，如果不裁员就是减薪，由其是如果公司还有不用工作就可
以领薪水的职缺，那更是第一个要减的目标。不要问我私人企业怎么可能有不用做事干领
钱的职缺。私人企业当然没有。但政府的退休金，就等于是在企业里不用工作却领干薪的
职缺一样。
劳工们要减薪，就算干在心里，但若不减薪，公司倒了大家死的更快。更何况减薪的目标
，还是那些不用生产却可以领薪水的职缺。当然大家拍手叫好。
结果那些(不用工作却领干薪的员工)，却跳出来抗议公司苛刻他们，为什么只减我的薪水
，那些有做事的却不减？然后对大家说，将来有一天你也会成为(不用工作领干薪的员工)
，如果莫名减你薪，你也会不爽抗议对不对？
用这种说法求取全部员工的认同，请问如果你是新进员工，你会认同他吗？