楼主:
sparc (Lenovo sucks)
2017-04-13 08:32:20跳槽就是属于更能帮老板赚钱那条路
你把从前公司学到的东西带到新公司
所以新老板愿意给你高一点的薪资
之前的礼仪师 现在的307公共汽车司机
还有经验丰富的高阶主管
高薪是来自于打败竞争者那条路 所以拿高薪
简单的说就是没人要做 或会做的人太少
至于说什么企业社会义务？你真的相信吗？
有没有乡民愿意卖掉你的房子 去开家小店
目的不是为了赚钱 而是为了给其他人工作机会的？
为了承担你对社会的义务？
这根本违反常识
企业会捐钱 不恶意裁员 三星还要很负责的回收手机
说到底不过是为了维护形象 打广告 节税
终极的目的还是赚钱
这不是大家都知道的是事情吗
※ 引述《sparc (Lenovo sucks)》之铭言：
: 其实我始终不懂
: 什么薪水低是老板压榨劳工
: 2个事实：
: 1. 开公司做生意的目的就是赚钱 利润最大化
: 一个老板是否成功 就是以他能赚多少钱来衡量
: 越能赚钱的就是越成功
: 2. 薪资的定义是以最低价格找到最能帮他赚钱的人
: 所以要抬高薪资 只有两条路：
: 1. 你更能帮老板赚钱
: 经验的增加 职务的调整都算 所以才会有加薪
: 2. 你得比别人更能赚钱 如果供应量太大
: 你再努力认真也是废物
: 别人一降价老板就会把你换掉
: 这两条路
: 一个是靠你的本领
: 另一个是希望别人很烂
: 所以与其抗议惯老板
: 不如去进修 或是剪断你同事车子的煞车线
: 高薪只是一个结果
: 老板的决策也很简单
: 如果你不想认真也想高薪？
: 那就杀掉那些愿意拿低薪的人吧
: 或是大家说好搞联合垄断
: 不然关老板屁事 ？
: 他找你本来就是要你帮他赚钱 没有其他目的
作者:
Meerz (寬哥)
2017-04-13 08:34:00全联卖场员工跳槽到711大润发，能加薪多少我就不信。这种取代性太高的东西，大家都会做。原po讲到重点，专业少人会做的技术才是你调薪的本钱。22k省吃俭用存银弹自费去学专业技术，随便一个专业出来都还是比22k好。然后一堆22k的抱怨凭什么管我怎么用钱，呵呵，有这种思维就继续下去吧。
作者:
popy8789 (é¢å°å®ƒ)
2017-04-13 08:41:00当你的专业技术被践踏与贱用时 再来看看台湾老板好了哪个不是你进修完老板等着便宜接收 钱都他赚
作者:
afk31541 (↙☆煞气ａ阿强☆↗™)
2017-04-13 08:42:00刷存
作者:
popy8789 (é¢å°å®ƒ)
2017-04-13 08:43:00不尊重专业与看重专业价值才是低薪主因你花几十万学会技术 结果老板只想便宜用你 你拿他没辙
作者:
popy8789 (é¢å°å®ƒ)
2017-04-13 08:44:00且还会以出资者角度下指导棋 好像是老板比你懂一样
作者:
popy8789 (é¢å°å®ƒ)
2017-04-13 08:45:00学习专业在这种不尊重专业的市场是没有交集与价值的
作者:
popy8789 (é¢å°å®ƒ)
2017-04-13 08:46:00当你购买人家专业时第一个不是比较技术而是议价
作者:
Meerz (寬哥)
2017-04-13 08:46:00美发师，电机技师，会计师，律师，建筑师这些都能自己干老板。为什么要学只能当老板底下的专业？
你认为自己很强，不会换老板，换国家？老板风险高，你们当看看
作者:
popy8789 (é¢å°å®ƒ)
2017-04-13 08:47:00换老板换国家就换到什么人才出走的骂名啊
作者:
Meerz (寬哥)
2017-04-13 08:48:00做水电的自己有牌也能开业，为什么要当受薪阶级？努力一点
人才出走很正常啊？台湾一堆外劳，有些还是大学生呢？哼哼
作者:
popy8789 (é¢å°å®ƒ)
2017-04-13 08:49:00什么环境换什么结果吧
作者:
Meerz (寬哥)
2017-04-13 08:49:00努力一点跑工地至少都4万5万在赚。