: “不应该什么事都挂到一例一休”，邱干国说，幼儿园运作原本就适用《劳基法》，一例
: 一休对他们的影响不大，如果因此要调涨收费，“理由不足”。
: 但邱干国说，一例一休上路后，幼儿园可能会因为延长教保时间或假日活动，造成加班费
: 支出增加，那就去讨论课后留园的费用是否要调整，而不是让所有园生都涨学费。
: 全国幼教家长联合总会总会长苏祐晟表示，现在公幼严重不足，许多家长只好将小孩送到
: 私幼，而私幼又贵得吓人。以台北市为例，每学期注册费要3、4万元，每个月要再缴1.2
: 万到1.8万元的月费，平均1个月负担2万元，如果9月起又要涨价，家长真的会吃不消。
: 苏祐晟也说，家有小孩读幼儿园的家长，通常是进入职场没多久的年轻夫妻，经济状况很
: 紧，且不少人都是下班后才能接小孩，因此小孩留园的比例很高。因此，对于教育部认为
: 幼儿园可以调涨课后留园费用，他不支持。
之前立法时，幼儿园就已经有人提出来反对
一天正常工作时数为八小时，所以....
早上八点忙到中午十二点，计四小时
下午一点忙到下午五点，计四小时
光是这两个时段就八小时了
其他中午顾小孩怎么算？留校时间怎么算？
再卡上每月加班上限46小时....
即便私校有分早班与晚班，难道不用再招人？
周六都不用出去招生？
帮教育部解套好了
把幼教且适合劳基法的人员弄成责任制就好了
这样，就不会增加年轻夫妇的成本了。